Adjoint au chef de bureau - RHG4 (F/H)
Référence : 2025-1863325
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction : Direction des services judiciaires (DSJ) Affectation : Sous-direction des ressources humaines des greffes Bureau des recrutements et de la formation - Localisation : Ministère de la justice – Site Olympe de Gouges – 35 rue de la gare - 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Aux côtés du chef de bureau, le candidat retenu aura pour principales missions :
- de participer à la mise en œuvre et d’organiser les différents recrutements de personnels de greffes ;
- d’élaborer et de veiller à la mise en œuvre de la politique de la formation statutaire et professionnelle des personnels de greffe ;
- en liaison avec l’Ecole nationale des greffes, de participer aux travaux sur le fonctionnement et l’organisation de celle-ci, et en particulier de participer aux travaux sur les évolutions du contenu de la formation statutaire ;
- de définir les parcours de formation professionnelle en adéquation avec l’évolution des métiers ;
- de participer et faire évoluer la formation de l’encadrement supérieur ;
- d’animer le réseau des responsables de gestion de la formation en liaison avec l’Ecole nationale des greffes ;
- de mettre en œuvre les relations avec les services de formation des autres directions du ministère.
Le titulaire du poste substitue le chef de bureau en son absence, dans la gestion courante du bureau RHG4.
Le candidat retenu devra travailler également en liaison avec le secrétariat général dans le cadre la politique de formation ministérielle et les services de la fonction publique traitant des questions relatives à la formation et aux recrutements.
Profil recherché
Connaissances :
Circuits administratifs
Organisation judiciaire
Statut général de la fonction publique
Statuts particuliers (corps des greffes)
Ingénierie de formation
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-être :
Sens des relations humaines
Discrétion professionnelle
Sens de l’organisation
Autonomie
Rigueur
Disponibilité
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Savoir prioriser
Savoir alerter
Capacités d’encadrement
Qualités rédactionnelles
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Avoir a minima une expérience d’encadrement
Offres de formation associées à votre prise de poste
Contentieux des concours ; dispositifs de la formation professionnelle
Perspectives d’évolution professionnelle
Selon les qualités du candidat : chef de bureau
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le bureau RHG4 comprend 2 pôles.
Le pôle de la formation est composé d’un agent de catégorie A et de 2 agents de catégorie B.
Ses principales missions sont :
- participer aux réflexions et aux travaux sur l'organisation et le fonctionnement de l'Ecole nationale des greffes ;
- élaborer et suivre la politique de formation initiale et continue des personnels de greffe ;
- accompagner le déploiement des outils numériques de la formation (notamment le module formation (LSO) du SIRH-Harmonie et la plateforme interministérielle Mentor) ;
Le pôle des recrutements est composé d’un agent de catégorie A et de 7 agents de catégorie B.
Ses principales missions sont :
- organiser les concours de recrutement et des examens professionnels organiser les concours et examens professionnels des directeurs des services de greffe, des greffiers et prochainement des cadres greffiers ;
- participer à l’organisation des concours de recrutement et des examens professionnels des corps communs du ministère de la justice ;
- procéder aux entretiens de recrutement des candidats recrutés au titre des emplois réservés ;
- participer aux campagnes de publicité pour les recrutements organisés par le bureau en lien avec le pôle communication de la DSJ ;
- traiter des questions relatives à l'homologation des titres et des diplômes.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 13 agents : 4 de catégorie A et 9 de catégorie B
Votre hiérarchie
Nathalie METIER, cheffe du bureau des recrutements et de la formation
Vos interlocuteurs métiers
- Les bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes : le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle, le bureau des statuts et de la déontologie, le bureau des recrutements et de la formation
- Les services RH du Secrétariat Général et des autres directions du ministère de la justice
- L’Ecole nationale des greffes
- Les services administratifs régionaux
- Les jurys,
- Les candidats
À propos de l'offre
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RIFSEEP 2
Organisation de travail : Possibilité de télétravail flottant et mensuel, après 2
Organisation du travail :
Possibilité de télétravail flottant et mensuel, après 2 mois d’exercice minimum et en fonction des nécessités de service
Restauration :
Restauration collective sur place
Accessibilité en transport / Parking :
Transports publics :- RER E Station Rosa Parks
- Tramway T3 bis Station Rosa Parks
- Métro 7 Corentin Cariou/Metro 12 Aubervilliers
Parking :
- Voiture
- Vélos
Personnes à contacter :
Nathalie METIER,
cheffe du bureau RHG4
Nathalie.metier@justice.gouv.fr 0170228713
Cécile TEA,adjointe à la cheffe de bureau RHG4
cecile.tea@justice.gouv.fr0170228709
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Nombre d’agents à encadrer
✔ 2 A ✔ 9 B ☐ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Etre disponible et joignable les jours des épreuves écrites, notamment pour les centres d’examen ultra-marins.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Word, Excel, Libre Office, Outlook, logiciel des recrutements AT+, Solon, Greco, plateforme Démarches Simplifiées, intranet et internet
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable des ressources humaines
