ADJOINT AU CHEF DE BUREAU CONDUITE DE PROJETS SI
Référence : DEF_16-00037399
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
- Localisation : 60 T BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La SDSI-RH assure des missions d’urbanisation des SI, de gouvernance des données RH, de réalisation et de maintenance de systèmes d’information. Elle comprend la Direction des systèmes d’information RH (DSI-RH), composée d’unités de la sous-direction, dont le Bureau de conduite des projets SI (BCPSI) et le Service ministériel des SI de fonctionnement RH (SMSIF-RH).
Dès l’été 2024, les missions du BCPSI vont fortement évoluer autour de la création de l’offre de services de la DSI-RH et de la mise en œuvre de feuille de route des produits et des services numériques. La période 2024/2025 est stratégique à cet égard.
Le titulaire du poste est l’adjoint du BCPSI. A compter de l’été 2024, il prend en charge la dimension stratégique de responsable du portefeuille des produits et des services numériques de la DSI-RH et a autorité fonctionnelle sur les unités de la DSI-RH qui y contribuent.
Missions principales :
• Élaborer les orientations stratégiques et la feuille de route des produits et services numériques de la DSI-RH
• Garantir l’apport de valeur pour le métier conformément à la stratégie des services numériques de son portefeuille
• S’assurer de la mise en œuvre et des évolutions des produits et des services numériques du portefeuille de la DSI-RH vis-à-vis des autorités responsables du domaine
Veiller au respect de l’ensemble des cadres du niveau ministériel et notamment l’architecture d’entreprise du ministère et du cadre de cohérence technique, cadre auquel il contribue.
Respecter les cadres ministériels :
- Services et composants techniques.
- Conformité des produits avec le cadre de cohérence technique.
Profil recherché
- Management transverse, fédérateur, agile, collaboratif ;
- Gestion de portefeuille « data et user centric » ;
- Direction de projets (cadre de transformation numérique.) ;
- Connaissance du domaine et expertise SIC Haut Niveau.
Compétences attendues
- ACCOMPAGNEMENT DES METIERS DANS LEUR TRANSFORMATION NUMERIQUE
- CONNAISSANCE DES SIC
- GESTION D'UN PORTEFEUILLE DE PROJETS ET/OU D'UN PORTEFEUILLE D'APPLICATIONS SI
- METHODES D'INGENIERIE ET DE CONDUITE DE PROJETS DE SYSTEME D'INFORMATION
- MISE EN OEUVRE DES METHODES AGILES
- EXERCICE DES RESPONSABILITES
- CAPACITE A DELEGUER
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- VEILLE TECHNOLOGIQUE SIC
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- philippe.gledel@intradef.gouv.fr
- isabelle.polleux@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Possibilité de restauration, parking et activités sportives sur place
A 15 minutes à pied de la gare - Proximité des transports en commun : Ligne 4, tramway
Poste de haut niveau en administration centrale, DSI socle, DSI groupe. -
Ouvert aux contractuels
• CSNum : Cycle Supérieur du Numérique ;
• Parcours de management pour cadre expérimenté ;
• Facultatif : Lean Portfolio Management. -
Vacant à partir du 22/04/2024
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
