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Adjoint au Chef de bureau droit de l'administration générale, fonction publique et déontologie F/H

Référence : 2025-2023212

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des Affaires Juridiques
    Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles / Direction des affaires juridiques
  • Localisation : 14 avenue Duquesne Paris
Postuler par mail

Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires groupe RIFSEEP 2
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le bureau du droit de l'administration générale, de la fonction publique et de la déontologie sera compétent en matière de :
- Droit des personnes et entités publiques : Etat, établissements publics, GIP, AAI/API, commissions administratives ;
- Droit des actes administratifs : unilatéraux (réglementaires et individuels) et contractuels (hors commande publique) ;
- Droit des activités : services publics ; police administrative ;
- Droit des finances et de la comptabilité publiques ;
- Droit de la fonction publique (discipline, recrutement, carrière et modalités d’emploi, gestion des corps et cadres d’emplois, y compris des agents publics professionnels de santé, etc.) ;
- Déontologie et autres droits et obligations des agents publics.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 14 avenue Duquesne

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • cecile.roux@sg.social.gouv.fr
  • emile.gabrie@sg.social.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez participer à la sécurisation juridique et à l'élaboration de la défense contentieuse des politiques sociales, rejoignez la direction des affaires juridiques des ministères sociaux.

La DAJ réalise des analyses juridiques, participe à la rédaction et à l’interprétation des textes et rédige des mémoires en défense. Elle œuvre ainsi à la création et à la mise en œuvre des politiques sociales notamment en matière de droit de la santé, de fonctionnement du système de santé, d’offre de soins et de protection sociale, de droit du travail et de politiques de l’emploi. Elle est également compétente en matière de solidarité pour les politiques d’'inclusion sociale, d’'insertion et de lutte contre la pauvreté, d'enfance et de famille, d’'autonomie des personnes handicapées et âgées et d'égalité entre les femmes et les hommes.

À propos de l'offre

  • Fourchette de rémunération (contractuels) :
    - Profil débutant (jusqu'à 5 ans d'expérience) : 39 000 euros à 48 750 euros
    - Profil intermédiaire (entre 5 et 15 ans d'expérience) : 48 750 euros à 60 938 euros

  • Le (la) titulaire du poste sera chargé, en appui du (de la) chef(fe) de bureau préfigurateur(e), de s'assurer des bonnes conditions de mise en œuvre de la création du bureau, issu de la fusion de deux bureaux existant au sein de la sous-direction, et accompagnera les agents concernés dans la mise en œuvre de ce projet.
    Il(elle) est tenu(e) au secret professionnel. Sous réserve des cas prévus ou autorisés par la loi, il respecte une stricte confidentialité des informations, procédures, usages, réclamations et litiges dont il a connaissance.
    Contrainte : respect des délais de procédure contentieuse

  • Art. L332-2, 1°

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable des affaires juridiques

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