Adjoint au chef de bureau du recrutement H/F
Référence : MINT_BA013SGB-113061
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD
- Localisation : SGAMI SUD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
- Intérim du chef du bureau ;
- Contribution à la mise en œuvre de la politique de recrutement en veillant à la sécurité juridique des opérations ;
- Conseil aux membres du jury ;
- Participation aux opérations de surveillance des examens et concours ;
- Participation aux jurys de recrutement ;
- Appui méthodologique aux services dans le domaine du recrutement ;
- Gestion des dossiers contentieux.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Mise en œuvre et organisation des concours actifs, techniques et scientifiques (pour l’ensemble des périmètres du MI au sein de la Zone de défense Sud) et des examens professionnels de la Police Nationale.
Recrutement des policiers adjoints et des cadets de la République.
Organisation des recrutements de la réserve opérationnelle de la Police Nationale.
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (catégorie A) – 1 adjoint au chef de bureau (catégorie B) – 3 chefs de section (catégorie B) – 11 adjoints administratifs (catégorie C)
Liaisons hiérarchiques
N+ 1 chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Services de police de la Zone - Ministère -DZRFN/SARH/DROPN ; DZRF/AZF ; partenaires liés au recrutement (France Travail, GRETA, lycées professionnels...) ; DT Toulouse
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau pratique à acquérir
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir manager - niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
Savoir s'adapter - niveau pratique requis
Savoir communiquer - niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis
Vos perspectives :
Attaché d’Administration de l’Etat par voie de l’examen professionnel ou RAEP
Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI Sud - DRH - Bureau du recrutement
adresse administrative : 299 chemin de Ste Marthe – CS 90495 -13311 Marseille Cedex 14
poste localisé au 54 bd Alphonse Allais 13014 Marseille
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_20
11_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH006A
FP2GRH07 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité (amplitude horaire variable) – Respect des règles de confidentialité – Déplacements fréquents (détention du permis B)
Qui contacter ?
chef du bureau 04-86-57-68-46
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025 -
code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
