Adjoint au chef de bureau en charge de la PPE
Référence : 2025-2025957
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la sous-direction du système électrique et des énergies renouvelables, le bureau du système électrique, de la programmation et des réseaux (3C) est en charge de la programmation pluriannuelle de l'énergie (PPE), de la sécurité d'approvisionnement électrique, du Conseil supérieur de l'énergie et des enjeux relatifs au transport et à la distribution d'électricité.
Le/la titulaire du poste :
- coordonne pour la DGEC, en lien avec la directrice de cabinet du directeur de l?énergie, les travaux relatifs à l'élaboration et au suivi de l'exécution de la programmation pluriannuelle de l'énergie, en particulier sur le volet « système électrique » (études préparatoires, mise en oeuvre, suivi). Il/elle pilote notamment le volet « suivi de l'électrification »
- Participe aux travaux de l'équipe projet « Stratégie française énergie et climat »
- Met en oeuvre en coordination avec les autres bureaux concerné la territorialisation de la PPE, et est le/la référent(e) DGEC pour les comités régionaux de l'énergie
- Élabore les scénarios d'évolution du mix électrique à moyen et long terme et garantit leur cohérence avec les scénarios de consommation
- Suit l'atteinte des objectifs de développement des énergies renouvelables
- Est le référent de la DGEC pour la sécurité d'approvisionnement électrique. A ce titre, il ou elle :
o Suit et participe aux travaux prospectifs de RTE (Bilans prévisionnels, Futurs énergétiques, etc)
o Pilote les travaux relatifs au critère de sécurité d'approvisionnement
- Organise et prépare les séances du Conseil supérieur de l'énergie, dont elle assure le secrétariat, et poursuit les travaux sur la modernisation de son fonctionnement.
Le/la titulaire du poste encadre la gestionnaire du Conseil supérieur de l'énergie, qui l'assiste dans l'organisation et la gestion du CSE.
Le bureau comprend, outre le chef de bureau, trois adjoints et deux chargés de mission ainsi qu'une gestionnaire en charge du secrétariat du Conseil supérieur de l'énergie.
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité directe du chef du bureau du système électrique, de la programmation et des réseaux.
Relations internes et externes : travail avec les différents bureaux de la direction de l'énergie ainsi que la sous-direction en charge de l'action climatique, relations très fréquentes avec RTE (en particulier avec les directions en charge de la modélisation et des analyses économique), avec la Commission de régulation de l'énergie (CRE), avec les membres du Conseil supérieur de l'énergie (représentants des industries des secteurs de l'électricité et du gaz, des consommateurs, des organisations syndicales ; parlementaires - notamment le Président et la Vice-présidente), avec les DREAL
Profil recherché
Compétences techniques :
- Une ou plusieurs expériences précédentes dans l'énergie constitue(nt) un avantage pour le poste
- Une maitrise des outils bureautiques est nécessaire, notamment Excel
- Un minimum de compétences en modélisation serait un point très apprécié de la candidature
Compétences transversales
- Des capacités d'analyse, de réflexion et de synthèse
- Rigueur et capacité à travailler dans des délais contraints
- Etre force de proposition marquée
- Excellentes qualités d'expression écrite
- Capacité à travailler en mode projet
Compétences relationnelles :
- Capacité à mener un dialogue technique de haut niveau avec les acteurs du secteur électrique
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs, d'économistes et de juristes
- Sens du travail en équipe, forte capacité à négocier et dialoguer
Poste A/A+
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Florian.leduc@developpement-durable.gouv.fr
- Hermine.durand@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
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Florian LEDUC, chef du bureau
Tél: 01 40 81 90 74
Florian.leduc@developpement-durable.gouv.fr
Paul BOUGON, adjoint à la sous-directrice
Tel : 01 40 81 87 28
paul.bougon@developpement-durable.gouv.fr
Hermine DURAND, sous-directrice
Tel : 01 40 81 60 89
hermine.durand@developpement-durable.gouv.fr -
Travail en bureau partagé (3 agents) à la Tour Sequoia (La Défense)
Ordinateur portable, téléphone mobile
Télétravail possible jusqu?à 3 jours par semaine
Déplacements occasionnels en France ou à l?étranger
Profil recherché A/A+
Numéro de poste à indiquer dans le formulaire de mobilité: E000001339
Groupe RIFSEEP
Corps A - groupe 2.2
Corps A+ Groupe 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
