Adjoint au chef de caserne - SDIS de l'Isère
Référence : O038251105000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Quentin-Fallavier
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents ½uvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l'Isère
* Un patrimoine naturel riche et varié
* Un bassin économique dynamique
* Un réseau de transport performant
Nous recherchons pour le groupement nord, un/une adjoint(e) à la cheffe de caserne de Saint-Quentin-Fallavier.
Votre principale mission sera de l'accompagner dans la mise en ½uvre de la politique territoriale d'incendie et de secours, la gestion des ressources, l'animation des équipes et la veille du maintien opérationnel des moyens d'intervention.
Au quotidien, vous assurerez à ses côtés :
* la gestion des ressources humaines et le management de la caserne ;
* l'animation et pilotage technique de la caserne ;
* l'organisation des plannings, des formations et des séances de sport des agents.
Vous assurerez par ailleurs les missions de chef de groupe.
La caserne de Saint-Quentin-Fallavier c'est :
* 29 SPP et 37 SPV
* Environ 2500 sorties en 2024
* 2 VSAV, un BEA, un CCF, un FPTL et un FPTSR
Rémunération et avantage :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (535 euros bruts mensuel)
* Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
* Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
* Tickets restaurants (valeur faciale de 6¤ dont 50% pris en charge par l'employeur)
* Comité des ½uvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
* Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
* Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75¤/mois)
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous êtes lieutenant 2ème classe ou 1ère classe
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre sens du travail en équipe
* Vous savez faire preuve d'adaptation, d'autonomie et êtes force de proposition
À propos de l'offre
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Votre candidature devra impérativement comporter :
* Un curriculum vitae
* Une lettre de motivation
* Vos 3 dernières évaluations professionnelles
* Votre dernier arrêté de situation administrative
* Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
* soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
* soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
* Capitaine Céline CHEVALLIER au 04.76.27.98.51
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
* Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
* Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
