ADJOINT AU CHEF DE CENTRE DU SÉJOUR DE COHÉSION DU SERVICE NATIONAL UNIVERSEL
Référence : 2024-1483600
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Besançon
Académie de Besançon - Localisation : BELFORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Membre de l’équipe de direction, vous seconderez le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, qui se déroulera du 3 au 15 juillet, vous participerez à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation. Vous accompagnerez les encadrants dans l'appropriation de cette maquette. Pendant le séjour, vous vous assurerez de la bonne mise en œuvre des activités et de l’application d’une pédagogie active et participative.
Vos principales missions :
1. Préparer le séjour de cohésion
- Identifier et mobiliser les intervenants institutionnels et associatifs
- Décliner le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre
- Assurer la cohérence de l’emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial.
- Organiser la formation des tuteurs de maisonnée
- S'assurer de la bonne circulation des informations entre les intervenants extérieurs et l’équipe du centre.
- Assister le chef de centre dans les relations avec les « référents engagements » des établissements scolaires dans le cadre de l’accueil des « classes et lycées engagés ».
2. Définir l’emploi du temps et le suivi des activités
- Élaborer l’emploi du temps et en assurer la diffusion à tous les intervenants.
-Assurer le bon déroulement et la conformité des activités programmées
- Participer à l’identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. Assurer, avec le chef de centre et le référent sanitaire, le relais avec les services compétents dans les domaines pédagogique et social.
-Dans le cadre des « Classes et Lycées engagés », au côté du chef de centre, vous présenterez le projet pédagogique et sa mise en œuvre du centre aux "référents engagement" des classes des établissements scolaires.Vous prendrez en compte les spécificités des projets des différentes classes engagées afin de contribuer à leur donner du sens et de la cohérence. Vous contribuerez à faciliter les contacts avec les partenaires mobilisés sur le territoire. Vous assurerez le lien avec les référents académiques et les chefs de projets départementaux.
3. Mettre en œuvre d’une pédagogie spécifique au SNU
- Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, vous accompagnerez les intervenants afin qu'ils mettent en place une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion)
- En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, vous identifierez avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites…à mettre en œuvre.
Profil recherché
Connaissances :
· Expérience préalable dans la direction ou l’animation d’une structure d’accueil des mineurs ou d’un établissement scolaire
· Expérience dans le pilotage pédagogique des activités et de la formation
· Psychologie de l’adolescent
· Techniques de management
· Identification des risques psycho-sociaux
· Sécurité physique et morale des mineurs
· Gestion de crise
Compétences :
· Capacité à animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
· Capacité d’écoute et réactivité
· Capacité de leadership et maîtrise de soi
· Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
· Expérience dans l’accompagnement des jeunes
· Expérience dans l’accueil et l’accompagnement de jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers
Rémuneration et cadre d’emploi :
poste ouvert aux fonctionnaires en activité, statut privé, réservistes, retraités. Rémunération en fonction de la situation statutaire,
Contrat d’engagement éducatif sur la base de 114,90 € brut par jour (hors indemnité congé payé).
Les jours de repos compensateurs, calculés en fonction du nombre de jours d’encadrement effectivement réalisés - jusqu’à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin du séjour.
Personnels relevant du MENJS ainsi que les agents publics relevant de toute administration de l’Etat : - Indemnité par décret n° 2022-343 du 10 mars 2022 instituant une indemnité d'encadrement du service national universel
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Vous travaillerez pour la direction des services départementaux de l’Éducation Nationale (DSDEN) du Territoire de Belfort dans le service dédié à la Jeunesse, l'Engagement et le Sport.
Le Service National Universel (SNU) est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes.
Il s'adresse aux jeunes entre 15 à 17 ans sur la base du volontariat et poursuit les objectifs suivants :
- Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d’appartenance à la Nation et l’identification aux valeurs de la République.
- Promouvoir une culture de l’engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience porteuse de sens, autour des grands enjeux tels que la transition écologique, la solidarité, l'esprit de défense et l'égalité des chances.
- Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d’acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d’intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise.
Le parcours SNU s’articule en 2 étapes :
1. Un séjour de cohésion de deux semaines visant à transmettre un socle républicain fondé sur la vie collective, la responsabilité et l’esprit de défense ;
2. Une phase d’engagement de courte durée (mission d’intérêt général) ou de longue durée (service civique, réserves, engagement bénévole) suite au séjour de cohésion.
Descriptif du service
Les effectifs varient en fonction de la capacité d’accueil des centres pouvant aller de 112 à 250 volontaires. Chaque centre est composé de plusieurs compagnies. Chaque compagnie contient 3 à 5 maisonnées accueillant 14 volontaires dans chaque maisonnée.
L’encadrement des séjours de cohésion se compose :
- d' une équipe de direction : un chef de centre, un ou deux adjoints au chef de centre;
- de cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, les activités, l’approche pédagogique et le volet sanitaires.
- d'un référent vie collective venant en appui du référent sanitaire ;
- de cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ;
- de tuteurs de maisonnée (1 pour 14 volontaires).
À propos de l'offre
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Votre dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation est à envoyer à
ce.sdjes90@ac-besancon.fr
Pour toutes questions vous pouvez contacter M.Melodramma Jonas, Chef de Projet
03.63.42.71.01
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Le séjour se déroulera du 3 au 15 juillet 2024. Des jours de formation/préparation et suivi (de 5 à 15 jours) sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de centre et/ou chef de projet)
Vous effectuerez des astreintes de nuit et logerez sur site (hébergement et pension complète inclus)
Le port d'une tenue spécifique fournie pour l’encadrement du séjour est obligatoire
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Vacant à partir du 03/07/2024
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
