Adjoint au Chef de Greffe en établissement

Référence : 2025-2045072

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
    Affectation :Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Centre Pénitentiaire de BEZIERS (34)
  • Localisation : Centre pénitentiaire de Béziers 861 route de St Pons –CS 10692 – 34535 BEZIERS CEDEX

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 2
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En matière de management, cet agent est chargé de :

Animer l’équipe

•     Accueillir, informer les agents nouvellement nommés et organiser les stages découvertes

•     Encadrer animer et assurer le suivi de l’activité de l’équipe

•     Conduire et piloter les projets transversaux

•     Initier et développer des démarches innovantes

•     Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et le cas échéant les conseiller

Profil recherché

Compétences requises 

•     connaissance de l’administration pénitentiaire et de ses partenaires,

•     capacité d’autonomie et de dialogue 

Les agents affectés bénéficieront d'une formation lors de la prise de fonction alternant stages dans des greffes pénitentiaires autres que le lieu d'affectation et des modules de formation à l'Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire à AGEN.

2 ans d’expérience en greffe seraient appréciées

Localisation

Localisation : Centre pénitentiaire de Béziers 861 route de St Pons –CS 10692 – 34535 BEZIERS CEDEX

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Sandrine LALLEMENT, responsable RH, sandrine.lallement@justice.fr , 04.34.53.63.34
  • Marie-Thérèse DURAND, SA, responsable du service Greffe Marie-therese.durand@justice.fr

Qui sommes-nous ?

ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels

I - Missions et organisation du bureau

Sous la responsabilité du Chef d’Etablissement et du Chef de Greffe en relation avec les autorités judiciaires, l’adjoint au Chef du Greffe organise le service en vue de veiller à la légalité de la mise en détention et le suivi de la situation pénale de la PPSMJ. Il est également le mandataire du gérant des comptes nominatifs pour ce qui concerne la réception des fonds des détenus entrants et le règlement des pécules des détenus libérés.

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : du lundi au vendredi avec permanences téléphoniques en dehors des heures de service en alternance avec les adjoints au chef de greffe.

    Restauration : Oui

    Accessibilité en transport / Parking : Oui

    Groupe IFSE : 2

  • Connaissances :

    Juridiques

    Environnement professionnel

    Méthode

    Administration

    Politique

    Savoir-faire :

    Réglementation pénitentiaire au domaine de l’emploi

    Mettre en œuvre les modes de gestion des situations pénales

    Fonctionnement et organisation de l’AP

    Fonctionnement et organisation de l’établissement

    Organisation judiciaire et administrative

    Les différents partenaires extérieurs et leur fonctionnement

    Mettre en œuvre les techniques de communication interne et externe

    Mettre en œuvre les techniques et outils de collectes et de traitement des dMettre en œuvre le plan de classement relatif au domaine de l’emploi, Analyser, synthétiser, rédiger des notes, rapports, documents 

    Aptitude à l’écoute et au dialogue

    Aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants, Sens du travail en équipe, Maîtrise de soi 

    Capacité d’analyse, discernement, sens de l’éthique

    Capacité à organiser et à prioriser, rigueur

    Esprit d’initiative

    Savoir-être :
    Capacités relationnelles 

    Capacités de jugement

    Capacité d’organisation et à conduire l’action

    Capacité à se mobiliser

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
  • Greffière / Greffier pénitentiaire

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