Adjoint au chef de Groupe Matériaux et Patrimoine Ouvrages d'Art
Référence : 2025-1852102
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
CEREMA - Direction Territoriale Centre-Est - Localisation : Bron (69)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au chef du groupe MPOA seconde le responsable dans le management du groupe. Il pilote également des activités de certification, participe à la validation technique d’une partie de la production
du groupe relative aux matériaux pour ouvrages d’art et à leurs protections et à la gestion de patrimoine Ouvrages d’art.
Principales missions :
• Apporter un appui sur le pilotage, l’animation et le suivi de l’activité du groupe
• Représenter le chef de groupe, assurer son intérim en son absence
• Piloter les activités dans son domaine d’attribution et assurer leur mise en oeuvre, en particulier :
◦ Suivre voire piloter des activités de certification dans le domaine des peintures anticorrosion, adjuvants et géomembranes
◦ Être le responsable d’Unité Technique COFRAC (adjuvant, géomembrane et peinture)
• Gérer en responsabilité et contribuer à des dossiers, études et projets spécifiques, notamment :
◦ études, expertises et contrôle extérieur dans le domaine de l’anticorrosion, l’étanchéité et des matériaux « métal »
◦ gestion de patrimoine Ouvrages d’Art (AMO, Diagnostic, inspection)
◦ analyse chimique et essais physiques sur peinture, essais sur béton et produits spéciaux, en tant que chargé et/ou responsable d’essais
◦ audit produits pour des marques de certification
• Assurer les contacts avec les principaux clients et partenaires dans une logique d’écoute du besoin
• Contribuer à la diffusion des connaissances (Formation, enseignement) et à la valorisation des productions
Liaison hiérarchique:
Rattachement hiérarchique au Chef de Groupe.
Il participe au management du groupe.
Membre du Codir élargi du département
Relations internes : ensemble du département, agences et départements de la direction territoriale
Centre-Est (études transversales), autres équipes du Cerema en directions techniques et territoriales (réseau métier, démarches nationales)
Relations externes : collectivités territoriales et services déconcentrés de l’Etat en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, organismes de certification, organismes scientifiques & techniques et de recherche, bureaux d’études partenaires, fabricants de matériaux, …
Profil recherché
Savoir:
• Connaissances des techniques, méthodes, référentiels ouvrages d’art et chimie des matériaux
• Formation spécifique qualifiante en anticorrosion (Inspecteur ACQPA) et auditeur produits
• Attestation compétence amiante
• Connaissance du système Qualité et Santé-Sécurité au Travail du Cerema
• Maîtrise des logiciels techniques, bureautiques, de suivi d’activité
• Anglais oral (réunion internationale, audit à l’étranger)
Savoir-faire:
• Expérience pluridisciplinaire confirmée dans le domaine des ouvrages d’art
• Compétences managériales : encadrement d’équipe, pilotage d’affaires
• Capacité à organiser, développer les compétences individuelles et collectives pour assurer la pérennité
de l’expertise
• Capacités rédactionnelles et pédagogiques
Savoir-être:
• Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités
• Curiosité, capacité d’initiative et d’innovation
• Écoute et aisance relationnelle
• Aptitude au travail en équipe, à l’animation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- florent.plassard @cerema.fr
- cedric.girardy@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Descriptif du service
La direction territoriale Centre-Est représente le Cerema en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.
Le Département Risques, Infrastructures et Matériaux (DRIM) est un service d’ingénierie couvrant la géotechnique, les risques, les ouvrages d’art, les chaussées, les matériaux. Son organisation comporte 6 groupes techniques et un service support ; elle intègre des pôles nationaux (Adhérence, Granulats),
des équipes spécialisées (Risques terrestres, Cordes, Epsilon, Gammagraphie) et une équipe de recherche (géotechnique et mouvement gravitaire). Son territoire d’intervention prioritaire est l’ex-région Rhône-Alpes.
Le groupe Matériaux et Patrimoine Ouvrages d’Art (MPOA), composé de 12 agents, réalise des missions d’expertise, étude, mesure ou investigation, certification et normalisation, avis technique et conseil, formation, relatives aux ouvrages d’art (matériaux, pathologie, doctrine et règles de l’art de nos missions, gestion patrimoniale).
À propos de l'offre
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Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne
Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d’établissement et modalités d’instruction des demandes de télétravail
Possibilité d’intervention ponctuelle sur des plages horaires atypiques (très tôt ou tard en fin de journée, WE), en fonction des besoins des études.
Conditions particulières :
Missions de terrain et déplacements : Auvergne-Rhône-Alpes, France entière, voire à l’étranger, à la journée, voire à la semaine.
Selon les missions : bonne condition physique, port de petites et moyennes charges (matériel, échantillon)
Permis VL indispensable -
Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
