Adjoint au chef de l'unité des Equipements sportifs en régie directe (h/f)
Référence : O092251020000525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en ½uvre la politique sportive départementale, avec un programme d'actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en ½uvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d'activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Mission:
Vous participez à la gestion et à la coordination des équipements sportifs départementaux : stade Frédéric Chazottes à Gennevilliers, le stade Yves-du-Manoir à Colombes, la base nautique de l'Ile de Monsieur à Sèvres, le stade du Pré Saint-Jean à Saint-Cloud et le parc des sports de la Grenouillère à Antony.
Aux côtés du chef d'unité, vous contribuez au suivi technique, organisationnel et sécuritaire des sites, et à la mise en ½uvre des projets qui les font évoluer.
Votre action soutient au quotidien la qualité d'accueil des usagers et la valorisation du patrimoine sportif du Département.
Activités:
- Intervenir en appui au management et à l'encadrement des équipes ; participer à l'organisation du travail, au suivi du personnel et à l'application des règles de prévention et de sécurité
- Contribuer à la gestion quotidienne des sites sportifs en régie directe : accueil des clubs, associations et partenaires, coordination des plannings d'occupation et respect des procédures de sécurité ; participer à l'organisation du stationnement et des accès, au suivi des interventions techniques et des contrôles réglementaires ; veiller à la mise en ½uvre des règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté pour les personnels et les usagers
- Intervenir en appui aux projets et aux schémas directeurs ; participer au suivi des programmes pluriannuels d'aménagements et/ou de renouvellement en lien avec les directions départementales concernées.
Sujétions particulières:
Déplacements très fréquents entre les sites en régie directe et la portion centrale.
Profil recherché
- Rédacteur ou éducateur des activités physiques et sportives-etaps titulaire, ou contractuel avec un diplôme de niveau bac dans le domaine du sport, de l'administration publique ou de la gestion d'équipements sportifs
- Excellente connaissance de l'environnement sportif, associatif et institutionnel, ainsi que du cadre juridique des mises à disposition d'installations
- Maîtrise des procédures administratives et budgétaires, notamment celles liées aux marchés publics
- Solide connaissance des réglementations en matière de prévention, d'hygiène, de sécurité et de sûreté, ainsi que de l'exploitation technique des sites sportifs
- Compétences avérées en management d'équipe, gestion des conflits et conduite de projets
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de représentation auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la réactivité, avec une réelle autonomie et autorité naturelle
- Aisance relationnelle, disponibilité et discrétion professionnelle dans un environnement exigeant et réactif.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'équipement sportif
