ADJOINT AU CHEF DE LA SECTION ACTIFS IMMATERIELS
Référence : DEF_30-00054273
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : ROUTE DE SAINT LYE 45400 FLEURY LES AUBRAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des approvisionnements en produits de santé des armées (DAPSA) est chargée d’approvisionner, d’entretenir, de gérer, de distribuer et de valoriser les matériels, les médicaments et les articles techniques relatifs à la santé, nécessaires au fonctionnement des formations relevant du ministère des armées.
Affecté à la section actifs immatériels du bureau valorisation de la DAPSA, le titulaire du poste doit principalement assurer la fonction d’adjoint au chef de section du bureau valorisation et participer à l’analyse, la planification et le suivi de la conduite de projets permettant de diffuser les compétences et savoir-faire des composantes et formations du SSA dans le domaine des actifs immatériels (marque, formations, expertises…) auprès de partenaires choisis.
Assurer les fonctions d’adjoint au chef de section
Participer à l’analyse, la planification et le suivi de la conduite des projets (aspects financiers et juridiques notamment) permettant de diffuser les compétences et savoir-faire des composantes et formations du SSA auprès de partenaires choisis
Être responsable de la tenue des dossiers partenaires et de la gestion de la relation clientèle (réactivité dans le traitement de la commande, prise en compte des réclamations en vue d’une amélioration continue des différentes étapes du processus…)
Contribuer à la rédaction des vecteurs contractuels associés aux activités de valorisation du SSA de son périmètre
Préparer le reporting des activités de son périmètre
Participer à la veille sur le portefeuille d’activités et les partenaires (actualités, problématiques, besoins, décideurs) pour identifier les tendances et les évolutions (logique d’anticipation)
Profil recherché
Une expérience professionnelle serait souhaitée dans la rédaction de vecteurs contractuels, le traitement et l’analyse de données ainsi que l’utilisation du logiciel SAP.
Une connaissance du Service de Santé des Armées serait appréciée.
Compétences attendues
- ORGANISATION ET METHODE
- ADAPTABILITE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- AUTONOMIE
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marie-sixtine.d'avout-d'auerstaedt@intradef.gouv.fr
- anais.imadache@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires variables – Cycle de travail sur 4,5 jours – Restauration sur place – Possibilité de transports en commun via « Résa TAO » – Gare de Fleury Les Aubrais – Possibilité d’avoir accès aux logements gérés par la Base de Défense d’Orléans-Bricy (prendre contact avec le bureau logement) – Avantages sociaux : mutuelle et IGESA – Club sportif sur site.
Possibilité d’accéder à des fonctions supérieures ou vers un poste d’encadrement -
Utilisation logiciels suivants :
Logiciel courrier (LNACRE) ;
SInAPS / Module comptable ;
CHORUS.
Poste éligible au télétravail selon la règlementation en vigueur.
Initiation à la comptabilité.
Démarche qualité.
Logiciels bureautiques (Excel).
Logiciel SINAPS / module comptabilité (module FI sur SAP). -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
