ADJOINT AU CHEF DE LA SECTION COMMANDEMENT

Référence : MINT_BA025GNC-91801

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : BESANCON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
 Au sein de la section commandement, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des agendas, des déplacements et le filtrage des interlocuteurs ;
- Assurer la gestion des différentes messagerie ;
- Gestion des tours de permanence (poste de sécurité, OPO, SOPO…) et gestion des systèmes d’accès à la caserne ;
- Assurer les fonctions de vaguemestre en l’absence du titulaire du poste .


 Votre environnement professionnel
 Activités du service :
La section commandement assure le suivi courrier et la gestion de la messagerie au profit de l’ensemble des services du groupement de gendarmerie départementale du Doubs. Elle répond aux sollicitations des services extérieurs à l’institution et services internes qui lui sont rattachés.


Composition et effectifs du service :
La section commandement est composée de 4 personnels : - 1 sous-officiers de gendarmerie – 1 fonctionnaire administratif de catégorie B - 2 fonctionnaires administratifs de catégorie C


 Liaisons hiérarchiques :
- commandant le GGD25
- commandant en second du GGD25
- l’officier adjoint commandement
- chef de service


Liaisons fonctionnelles :
Externes : préfecture, parquet, police, mairie, armées
Internes : tous les services de la gendarmerie nationale.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser : niveau pratique /requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
- Savoir accueillir : niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences qui vous permettront de construire un parcours de carrière valorisant.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

elizabeth.marie@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique : 
    Région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté
    Groupement de gendarmerie départementale du Doubs
    Section commandement
    Caserne Capitaine Girard
    26 rue des Justices _ 25000 BESANCON

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022

    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A

    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Régime indemnitaire Ministère de l'Intérieur – Horaires variables
    – Durée hebdomadaire 38h00 sur 5 jours
    – 16 jours RTT par an
    Travail temps complet
    Disponibilité
    Restauration possible sur place - Bus à proximité.

    Conformément au plan de formation de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté, obligation de suivre un parcours de formations adaptés à sont futur poste ( les modalités des actions de formation pourront varier. Emploi à temps plein - 38h par semaine en horaires variables.


    Qui contacter ?


    - Secrétaire administrative de classe exceptionnelle Elizabeth MARIE
    Tel :  03 81 40 50 04 - elizabeth.marie@gendarmerie.interieur.gouv.fr
     
    - Lieutenant-colonel Damien MATHIEU, commandant en second le groupement de gendarmerie départementale du Doubs
    Tel : 03 81 40 50 02 – damien.mathieu@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Mutation
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
    Détachement/Contractuel(le)
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  •  
    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 10/10/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Ministère de l'Intérieur
    • En ligne depuis le 17 mai 2024
    Ministère de l’Intérieur