ADJOINT AU CHEF DE LA SECTION COMMANDEMENT
Référence : MINT_BA025GNC-91801
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Bourgogne Franche-Comté
- Localisation : BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la section commandement, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des agendas, des déplacements et le filtrage des interlocuteurs ;
- Assurer la gestion des différentes messagerie ;
- Gestion des tours de permanence (poste de sécurité, OPO, SOPO…) et gestion des systèmes d’accès à la caserne ;
- Assurer les fonctions de vaguemestre en l’absence du titulaire du poste .
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La section commandement assure le suivi courrier et la gestion de la messagerie au profit de l’ensemble des services du groupement de gendarmerie départementale du Doubs. Elle répond aux sollicitations des services extérieurs à l’institution et services internes qui lui sont rattachés.
Composition et effectifs du service :
La section commandement est composée de 4 personnels : - 1 sous-officiers de gendarmerie – 1 fonctionnaire administratif de catégorie B - 2 fonctionnaires administratifs de catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
- commandant le GGD25
- commandant en second du GGD25
- l’officier adjoint commandement
- chef de service
Liaisons fonctionnelles :
Externes : préfecture, parquet, police, mairie, armées
Internes : tous les services de la gendarmerie nationale.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser : niveau pratique /requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
- Savoir accueillir : niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences qui vous permettront de construire un parcours de carrière valorisant.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique :
Région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté
Groupement de gendarmerie départementale du Doubs
Section commandement
Caserne Capitaine Girard
26 rue des Justices _ 25000 BESANCON
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
E4ADC4B6A4044B67AB77B77E6CEA7CE2@ts.com
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Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 10/10/2024
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
