Adjoint au chef de la section commandement

Référence : MINT_BA045GNB-90105

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : ORLÉANS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

En tant qu'adjoint au chef de la section de commandement, vous aurez en charge l’organisation ou la réalisation des tâches suivantes :


- Le management de l’équipe des espaces verts ;
- L’enregistrement et la diffusion du courrier;
- La gestion de la messagerie SC organique et son archivage ;
- Le suivi des attributions d’hébergements des gendarmes adjoints volontaires, militaires des corps de soutien et stagiaires ;
- La gestion des télécommandes, des badges piétons et des accès à la caserne ;
- La gestion des véhicules du pool auto ;
- La gestion du registre des actes administratifs ;
- L'établissement et le suivi des tours de permanence au bureau d'accueil ;
- L’assistance au chef de la section dans l’établissement et la gestion des tours des permanents de sécurité.
- Le suivi et la gestion des matériels de l’état-major (GEAUDE2GMAT).





Votre environnement professionnel

Activités du service :

Enregistrement, diffusion du courrier
Gestion de la messagerie organique et son archivage
Attribution des hébergements GAV, CSTAGN et stagiaires
Gestion des télécommandes, des badges piétons et des accès à la caserne
Gestion des véhicules du pool auto
Enregistrement registre des actes administratifs
Etablissement des tours de permanence du poste d'accueil et de police
Inspection des parkings et des logements.

Composition et effectifs du cabinet :

1 sous-officier CSTAGN ; 1 sous-officier gendarmerie ; 1 gendarme adjoint ; 1 catégorie B administratif ; 2 catégories C administratifs ; 2 catégories C techniques.


Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef de la section commandement
N+2 : Chef de l’appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles :

Vous serez en relation avec l’ensemble des services de l’état-major et les unités opérationnelles subordonnées.


Vos perspectives :

Adaptation des compétences liées aux évolutions.
Contexte multiculturel ouvrant des possibilités d'évolution fonctionnelle.

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Horaires variables sur la base de 38h00 hebdomadaires avec 16 jours de RTT (+27 CA)
- Régime indemnitaire du MI



Qui contacter ?

Section commandement
Tel. 02 38 52 50 56
 courriel : sc.burcmdt.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sc.burcmdt.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : 
    Région de gendarmerie du Centre-Val de Loire - Caserne Connétable de Richemont -7 Boulevard Marie Stuart - 45038 Orléans Cedex 1

    Emploi fonctionnel :

    Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
    Assistant de direction : code RFMP - ERDIR022
     Code REMI : ADM005A

  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques


    - connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
    - avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis
    - application de la réglementation : niveau pratique - requis



    Savoir-faire


    - Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
    - Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise – requis
    - Savoir rédiger - niveau pratique - requis
    - Savoir analyser – niveau pratique – requis



    Savoir être

    - Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
    - Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis
    - Savoir s’adapter – niveau maîtrise – requis
    - Savoir accueillir : niveau pratique - requis
    - Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

     Autre : détenir le permis VL

    Durée attendue sur le poste : 3-5  ans

  • Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16
    du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2024
  • Assistante / Assistant de direction

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