Adjoint au Chef de la Section concours et formation de cursus
Référence : DEF_21-00040622
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94110 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service du commissariat des armées (SCA), 1er employeur de personnel civil, accompagne les armées dans tous leurs engagements et dans leur vie quotidienne. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH), la division gestion des corps est chargée de la gestion des commissaires et des aumôniers.
Au sein du bureau « recrutement et formation de cursus », la section « concours – formation de cursus » assure en particulier l’organisation et la gestion des concours de recrutement interne et externe des commissaires des armées et leur mise en formation de cursus.
Le titulaire du poste, adjoint au chef de section, est en appui de celui–ci en charge des actes de gestion relatifs à l’organisation des concours de recrutement des commissaires des armées de carrière, et d’accession à l’enseignement militaire supérieur du 2e degré. Il l’appuie également pour la mise en formation des commissaires des armées réalisant des formations de cursus.
Le titulaire du poste est également chargé de la saisie de toutes les opérations financières et du suivi de l’exécution financière des activités du bureau, à ce titre, il apporte, à son chef de section, son aide pour la construction budgétaire.
- Administrer les concours (traitement des dossiers de candidature, convocation des candidats, diffusion des résultats)
- Réaliser les états d’indemnisation des jurys
- Participer à l’organisation matérielle des épreuves des concours
- Réaliser la mise en formation des commissaires en assurant leurs inscriptions dans les organismes de formation jusqu’à la signature des conventions
- Réaliser les achats des prestations et traiter les factures afférentes
- Informer et conseiller les administrés en termes de procédures administratives
- Suivre le budget de la section et celui du bureau sous la responsabilité du chef de section
Profil recherché
Expérience professionnelle en RH
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES DU DROIT BUDGETAIRE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- REACTIVITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- melodie.mignot@intradef.gouv.fr
- Stephane.mabire@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Modalités de télétravail à définir avec le N+1
Proche transports (RER B - La place, M4 Barbara, bus), possibilité parking. Restauration sur place. Crèche à proximité.
Le SCA est le premier employeur de personnel civil, il est en mesure d'offrir un parcours ascendant en administration centrale comme en services déconcentrés, au sein de la famille professionnelle ou vers d'autres familles. -
Contraintes horaires liées au respect des délais d’organisation des concours
Formation SIRH, Chorus formulaires, boréale, admissio, bureautique et statut du personnel. -
Susceptible d'être vacant à partir du 18/01/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
