Adjoint au chef de la section du personnel des corps de commandement et des personnels d'insertion H/F
Référence : 2024-1775799
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction des ressources humaines et des relations sociales Bureau de la gestion des personnels (RH4) - Localisation : 35 rue de la gare, 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de section, l’adjoint( e ) au chef de section est chargé des missions suivantes :
· il seconde le chef de section dans l’encadrement des agents dont il a la charge (6 personnes)
· il assure le bon déroulement des commissions administratives paritaires de la section et la bonne gestion de la carrière de ces agents ;
· il assure la rédaction de notes diverses (recours gracieux, notes d’information…) ;
· il participe à l’aide à la décision du chef de bureau et à l’aide à la gestion de la carrière des agents en soutien à l’équipe notamment en apportant son expertise sur les règles statutaires ;
· il participe aux diverses réunions multilatérales avec les différents acteurs liés à la gestion de personnels (autres sous-directions, directions interrégionales des services pénitentiaires, Ecole nationale de l'administration pénitentiaire, autres directions du ministère de la justice, partenaires sociaux) ;
· il assure le remplacement du chef de section en son absence.
Nombre d’agents à encadrer :
10 B
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance des règles statutaires de la fonction publique
Savoir-être :
Rigueur, discrétion, anticipation, réactivité
Polyvalence ; qualités relationnelles ;
Savoir-faire :
Capacité d’animation, de coordination et de communication
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle (rédaction administrative) ;
Aptitude au management requis ;
Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Outlook).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,9 milliards d'euros, dont près de 1,8 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 43 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. Elle compte, en outre, deux services à compétence nationale, l'agence nationale du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle et le Service national du renseignement pénitentiaire ainsi qu'une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 269 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 89 500 placées sous écrou.
Descriptif du service
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou. Le bureau de la gestion des personnels (RH4) composé de 55 agents, assure la gestion de la carrière d’environ 41 000 personnels de catégories A, B et C de l’administration pénitentiaire, corps propres à la direction et corps communs.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 4
Organisation de travail : 37h30 par semaine
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
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Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines serait un plus.
Offres de formation associées à votre prise de poste :Toute formation d’adaptation au poste
Perspectives d’évolution professionnelle :Le poste permet d’acquérir de solides compétences dans le domaine RH, favorisant la promotion.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable diversité
