Adjoint au chef de la section du soutien opérationnel
Référence : MINT_BA013PNC-101152
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - SUD
- Localisation : Direction zonale de la Sécurité Intérieure Sud, à Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Adjoint au chef de la section du soutien opérationnel, dont vous assurerez l’intérim en cas d’absence de ce dernier, vous serez amené à :
- Assurer le traitement des frais de mission des personnels du service ;
- Prendre en compte les réservations hôtelières et de transport, en lien avec le prestataire voyagiste ;
- Participer à la gestion du parc automobile (renouvellement du parc, affectation des moyens mobiles, entretien de premier niveau, suivi des réparations et des maintenances, constitution des dossiers des véhicules accidentés, etc)
- Assumer la gestion des ressources, des moyens logistiques et opérationnels (déplacement, réparations de premier niveau, inventaire, aménagement, infrastructure)
Pour la réalisation de ces missions, vous entretiendrez des liens étroits avec les services du SGAMI Sud et de l’administration centrale, ainsi qu’avec les prestataires privés.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau pratique requis
savoir s'adapter : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
o Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI :
Mail : bgrh-ri13@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 04 91 00 06 43 / 04 91 00 06 13
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
· Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires - FPGBF004
o Libellé métier REMI + code REMI : GBF002A -
· Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l’ITM : NON
NBI : NON
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels
