ADJOINT AU CHEF DE LA SECTION REFERENTIEL EN ORGANISATION-MOBILITE-RECRUTEMENT-RESTRUCTURATIONS

Organiser et participer aux entretiens de l’AMR ;
Préparer les travaux attendus par le chef du GSC dans le cadre de l’ensemble des instances de dialogue (Comité Social d'Administration de Base de Défense – CLT – Commission Régionale de Transformation – dialogue de commandement…) ;
Suivre les dossiers des agents concernés par les restructurations jusqu’à leur reclassement définitif ;
Tenir à jour le fichier de suivi des agents restructurés et élaborer régulièrement un bilan du reclassement des agents. Entretenir la base du suivi des restructurations (OMSAR) ;
Encadrer les travaux de mobilité du personnel civil (entrant, interne sortant) ;
Assurer la mise œuvre du plan de recrutement (PDR) :recrutements concours, 4139-2, 4139-3, agents sous contrat, bénéficiaires de l’obligation d’emploi, ouvriers de l’Etat
Mettre en œuvre le recrutement d’apprentis et de vacataires ;
Entretenir la collection des 800 fiches de poste de l’établissement ;
Suppléer le chef de section ;
Informer et conseiller la hiérarchie et les divisions, départements et pôles dans le domaine des restructurations, de la mobilité et du recrutement;
Accompagner les agents inaptes à leur emploi dans la recherche d’un nouveau poste;