Adjoint au chef de Pôle chargé de l'Unité MOe-GTPI*SNIA/N/LB
Référence : DGAC-AVE-125002-CAT-B
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Service National d'Ingénierie Aéroportuaire (SNIA) - Localisation : 95700-ROISSY EN FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous l'autorité du Chef de Pôle, il coordonne et pilote les activités de la cellule gestion du patrimoine immobilier. Il peut être amené à assurer l'intérim du Chef de Pôle.
Enjeux et dossiers principaux du poste :
La gestion du patrimoine immobilier comporte deux volets principaux :
- Enrichissement de la connaissance du patrimoine immobilier
- Entretien et maintenance des bâtiments (bureaux, locaux techniques et logements)
Activités principales :
- Management de la cellule
- Gestion du plan de charge en lien avec le Chef de Pôle
- Gestion budgétaire et comptable dans le périmètre de responsabilité du Pôle (613 et 614)
- Reporting régulier de l'activité de la cellule
- Participation à la connaissance et à la gestion du patrimoine DGAC : pré-diagnostics, diagnostics, enrichissement et exploitation des bases de données et des plans
- Elaboration et pilotage du programme pluriannuel de travaux d'entretien/maintenance
- Participation à la rédaction, la passation et la gestion technique et financière des marchés d'entretien, de maintenance, d'exploitation et de contrôle technique réglementaire
- Participation à la programmation et au suivi des travaux EGR au niveau local
- Participation à la rédaction, la passation et la gestion technique et financière des marchés de travaux EGR
- Maitrise d'oeuvre de conception et d'exécution sur les opérations gérées en propre par le Pôle
- Gestion des relations avec les représentants locaux, notamment auprès de la GTA
- Assistance aux départements d'ingénierie technique du SNIA pour la maîtrise d'oeuvre d'exécution
- Application du SMQ du SNIA (respect du processus R5, suivi des enquêtes de satisfaction, rédaction des revues de processus) et intégration dans la démarche ISO 50001 - Management de l'énergie
Management :
Encadrement de 5 agents
Relations internes et externes :
- Relations internes au SNIA, avec le Chef de Pôle, le Pôle de Paris CDG, le Département SNIA Nord, les Départements d'Ingénierie Technique et le Pôle achat immobilier du SNIA
- Relations internes à la DGAC, avec les représentants de la maîtrise d'ouvrage des différents services de la DGAC (SNA-Région Parisienne, SNA-Nord, STAC, GTA) et les SIR
- Relations externes avec les bureaux d'études et les entreprises de travaux (contrôle, négociation et animation)
Profil recherché
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Compétences techniques :
- Connaissances en gestion de maintenance immobilière
- Connaissances dans le domaine de la commande publique
- Connaissances en matière de comptabilité publique
- Droit des marchés publics
- Techniques du bâtiment
- Réglementation technique de sécurité du travail, sécurité ERP, DTU, CCTG
- Calcul de coût
- Connaissances des outils bureautiques (Open Office, Word, Excel, MS Project)
Compétences transversales :
- Management
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Suivi opérationnel
- Aptitude à la négociation
- Informer et rendre compte
- Gestion de projet
- Conduire des réunions
- Gérer rigoureusement des plans de charge
Compétences relationnelles :
- Autorité naturelle et leadership
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Sens de l'écoute
- Gestion du stress en situation opérationnelle
- Aptitude à communiquer avec les usagers
- Rigueur et méthode
- Capacité à travailler en équipe
Modes d'acquisition :
-Acquisition des connaissances et compétences dans la pratique du poste, en compagnonnage et par le biais de formation
Outre les compétences de base évoquées ci-dessus, ce poste peut accueillir toute personne intéressée par la gestion de patrimoine immobilier et souhaitant s'y investir.
Conditions de travail (horaires, saisonnalité) :
Matériels
1 bureau
1 PC
1 téléphone portableHoraires variables avec totalisatrice de temps
Horaires et saisonnalités:
- horaires variables avec totalisatrice de temps
- Possibilité d'astreinte et de travail de nuit / weekend à titre exceptionnelle
Déplacements sur le territoire du Pôle :
-Fréquents en Île-de-France
- Occasionnels dans les Hauts-de-France
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 17/10/2025
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
