ADJOINT AU CHEF DE POLE DU PDM IDF ET OM - PARIS

Référence : DEF_01-00056510

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Défense mobilité
  • Localisation : 1 PLACE JOFFRE 75007 PARIS 07

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Défense mobilité (DM) est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère des Armées(DRH-MD). Il a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de transition professionnelle des militaires en reconversion, et du personnel civil en réorientation professionnelle vers le secteur privé, ainsi que d’accompagner les conjoints du personnel du ministère des armées vers un nouvel emploi.
Pour remplir sa mission, DM est organisé en trois niveaux d’intervention : un niveau central de direction, un niveau régional constitué des Pôles Défense Mobilité (PDM) et un niveau local constitué des Antennes Défense Mobilité
(ADM).
Sous l’autorité du chef de pôle, l’adjoint chef de pôle est chargé de seconder le chef de pôle dans tous les actes relatifs à l’organisation et au fonctionnement du pôle et de ses antennes. Il assure la suppléance du chef de pôle en l’absence de ce dernier.
Le PDM Ile de France - Mission de reconversion des officiers (PDM IDF-MRO) est composé de 5 antennes, dont l’antenne MRO, en IDF, et de 5 antennes outremer.
Participer à l'organisation interne et au management du pôle et des antennes
Veiller à la mise en œuvre et assurer le contrôle des processus support
Garantir la santé et la sécurité au travail pour l'ensemble des agents du pôles, en application des directives de l'échelon central
Assurer la coordination générale des actions des pôles et des antennes
Seconder le chef de pôles et le suppléer lors de ses absences
Assurer la gestion du budget de fonctionnement du PDM
Conduire la manœuvre RH du pôle selon les orientations du chef de pôle
Suivre l'organisation de la formation du personnel du pôles et des antennes
Participer aux actions de communication et à l'organisation d'évènements
NBI : 15 points

Profil recherché

Management en direction
Reconversion, mobilité, recrutement
Connaissance du Ministère des Armées (appréciée)
Le grade d'APAE pourra être également observé

Compétences attendues

- ANALYSE
- CONTROLE DE GESTION
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- MANAGEMENT
- TRAVAIL EN RESEAU
- ADAPTABILITE
- ANIMATION D'UNE REUNION
- CONDUITE D'UN ENTRETIEN
- EXPRESSION ORALE EN LANGUE AUTRE
- TRAVAIL EN EQUIPE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 4-5 ans
    1 jour de Télétravail après parfaite maîtrise de la fonction
    Restauration possible sur site
    Métro ligne 8 Ecoles Militaires
    Pour candidater : [email protected]
    Parcours interne au sein de Défense mobilité (direction, pôles, antennes)

  • Disponibilité
    Déplacements fréquents Paris -IDF
    FORMATION DEFENSE MOBILITE, CFD ET CFMD (SST, SSI, PREVENTION)

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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