Adjoint au chef de Police Municipale - COMMUNE DE LEZIGNAN-CORBIERES
Référence : O011251218000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lézignan-Corbières
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + ISFE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Chef de Service, l’agent est chargé de la gestion du service vidéo et de seconder quotidiennement le Chef de Service dans toutes ses tâches et de le remplacer le cas échéants.
Activités principales:
-Gérer la totalité du service Vidéo : exploiter et analyser les images vidéo conformément à la réglementation en vigueur
-Assurer et entretenir un lien privilégié entre les différents partenaires (Gendarmerie, Police, Préfecture, Commercial)
-Mettre en place et suivre les dossiers en lien avec la Vidéo (positionnement, devis, etc.)
-Gérer le marché « plein vent » hebdomadaire
-Assurer les mêmes fonctions et missions que le Chef de Service en cas d’absence de ce dernier.
Activités annexes :
Coordonner le travail des Brigades
Assurer l’harmonisation des interventions de la Police Municipale
Piloter les opérations « Coup de poing » en partenariat avec la Brigade de Gendarmerie
Piloter le service d’ordre des manifestations importantes
Profil recherché
Savoir faire:
-Connaissance parfaite de la réglementation en matière de Police Municipale.
-Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Logitud, Seetec.
Savoir être :
Capacité à travailler en autonomie
Rigueur, discrétion, disponibilité, polyvalence
Sens du service public, du dialogue et de l’écoute
Esprit d’équipe
Grande réactivité
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire et devront parvenir au service des ressources humaines dans les délais de rigueur.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
