Adjoint au chef de secteur exploitation (h/f) - LE HAVRE

Référence : O076250822000606

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Havre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l?autorité du (de la) chef(fe) de secteur Exploitation des piscines, vous encadrez les équipes d?agent(e)s d?exploitation des piscines municipales ; vous garantissez le bon fonctionnement de leurs activités et assurez le contrôle du bon état d?entretien des établissements de bain.

ACTIVITES PRINCIPALES

Vous veillez à l?application du règlement des établissements de bain.
Vous participez et développez la démarche qualité dans un esprit d?amélioration continue, en lien avec le pôle Qualité de la direction.
Vous suivez les emplois du temps des agent(e)s d?exploitation en en lien avec le (la) chef(fe) de secteur
Vous encadrez et évaluez les agent(e)s d'exploitation
Vous organisez l'accueil des différents publics
Vous établissez le(s) plan(s) de nettoyage des établissements de bain, vous veillez à leur bonne application et vous contrôlez régulièrement leur mise en ½uvre
Vous gérez les stocks de produits et matériels d'entretien
Vous suivez l'évolution des méthodes et techniques de nettoyage


ACTIVITES ACCESSOIRES

Vous animez une réflexion transversale concernant les piscines sur les thèmes de votre périmètre d'action
Vous pourrez être amené(e) à participer à certaines manifestations organisées par la Direction.
Vous pourrez remplacer occasionnellement ou temporairement le (la) chef(fe) d'exploitation du service (à sa demande, en cas d'absence prolongée, de congés)
Vous pouvez exceptionnellement être amené(e) à participer aux tâches d'exécution (en cas de nécessité de service)


SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE

Vous êtes amené(e) à intervenir quotidiennement sur l?ensemble des piscines municipales
Disponibilité ponctuelle notamment lors d'évènements exceptionnels et/ou de manifestations sportives
Astreintes

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Connaissances et compétences techniques :

Connaissance de la réglementation applicable aux piscines (ERP, Hygiène, Sécurité)
Connaissance des règles et des procédures d?hygiène et de sécurité
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique standard Word-Excel-Outlook)
Connaissance des procédures administratives/opérationnelles


Compétences managériales :

Qualités d'animation et de management
Rigueur
Esprit d?équipe
Réactivité et adaptabilité


Compétences comportementales :

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Prise de fonction variable : Piscine(s)
Du lundi au dimanche - Horaires de travail liés aux heures et jours d?ouverture des piscines (6h- 23h) et aménagés en fonction des évènements et des besoins du service
36h05 hebdomadaires + RTT


CONDITIONS D'ACCES

Catégorie : B
Cadre d'emplois : Technicien
Filière : Technique

Qui sommes-nous ?

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation obligatoires.
    La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 22/09/2025
  • Responsable d'équipement sportif

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