Adjoint au chef de section développement de logiciels de recueil et d'extraction de données (H/F) H/F
Référence : MINT_BS092PNA-102086
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales :
La section exerce, dans les cadres juridiques de la Direction, des missions sensibles et importantes. En collaboration avec le chef de section, l’adjoint au chef de section est chargé de :
Participer à la définition puis la mise en œuvre la politique RH de la section : recrutement, animation, évaluation ;
Participer à la définition puis la mise en œuvre de la politique stratégique de la section : définition des objectifs, mise en place de solutions pour les atteindre, faire le lien avec la hiérarchie ;
Identifier les besoins opérationnels spécifiques, les transcrire en projets techniques et les superviser ;
Gérer les opérations : coordination, mise en œuvre opérationnelle, restitution ;
Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de la division.
Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique - Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-faire
Savoir manager : Niveau expert - Requis
Savoir rédiger : Niveau maîtrise - Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - Requis
Savoir communiquer : Niveau expert - Requis
Savoir s'adapter : Niveau expert - Requis
Savoir s'exprimer oralement : Niveau expert - Requis
Autre :
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode à un niveau expert est requis ;
Des compétences RH au niveau maîtrise sont requises.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011 -
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...) -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de recherche numérique
