Adjoint au chef de section plateformes H/F
Référence : MINT_BS092PNA-98837
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
En tant que manager adjoint(e) :
Vous êtes en responsabilité totale de votre entité en l’absence du chef(fe) de section plateformes
Vous coordonnez, gérez, animez et faites monter en compétence le personnel de votre entité
Vous évaluez et répartissez la charge de travail en fonction des priorités, des capacités RH et des compétences de votre entité et en assurez le suivi
Vous participez aux entretiens de recrutement et évaluez les besoins RHs de votre entité
Vous effectuez l’évaluation annuelle et contribuez aux actions permettant l’évolution de carrière professionnelle des collaborateurs sous votre responsabilité (projet d’évolution de poste, plan de formation, …)
Vous proposez des axes d’amélioration concernant les processus afférents aux missions de votre entité
Vous assurez la fourniture du compte rendu d’activité hebdomadaire de votre entité
En vous appuyant sur l’expertise de vos collaborateurs(rices) :
Vous vous assurez de la conformité de l’implémentation des solutions en cohérence avec les documents d’architectures détaillées (LLD)
Vous assurez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des solutions déployées conformément aux recommandations et exigences SSI de la direction.
Vous veillez au suivi, au monitoring et au reporting des composants d’infrastructure mis en place et fournissez les indicateurs de consommation pour la construction du capacity planning
Vous assurez le suivi des actions de vos collaborateurs dans le cadre du support N2/N3 sur incident escaladé et assurez le reporting et la communication auprès des instances hiérarchiques supérieures
Vous assurez la tenue de l’inventaire matériels et logiciels et de la documentation produite par votre entité
Vous contribuez à l’émulation des principes d’automatisation des processus de provisionnement et de configuration
Vous contribuez à l’émulation des principes du Gitops/SRE, aux processus et aux choix des outils associés en étroite collaboration avec les équipes DevSecOps.
Vous participez à la constitution des devis et des demandes d’achats sur votre périmètre
Vous assurez la veille technologique et construisez la roadmap technologique de votre entité en coordination avec les tech lead et les architectes
Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis
Savoir s'organiser
Niveau expert
Requis
Savoir manager
Niveau expert
Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis
Savoir communiquer
Niveau expert
Requis
Autres
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un collaborateur avec le sens de l’intérêt général, prêt à relever des défis technologiques variés, capable de définir une stratégie réfléchie sur son périmètre, pragmatique, avec un bon relationnel, force de proposition, pro-actif, rigoureux, ayant du leadership et enclin à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution de carrière.
Expertise sur les OS et services Linux de la famille Red Hat (KickStart, web, réseaux, repo yum/dnf, lvm, systemd, …).
Expertise sur les protocoles de stockage (NFS, CIFS, …) et éventuellement sur le protocole S3 (bucket S3 et IAM associé).
Expertise sur le scripting (Bash, Python, …) et d’un repository (Git, Nexus, …).
Expertise sur au moins une technologie permettant l’automatisation et l’industrialisation des déploiements et/ou de la gestion des configurations (Ansible, Chef, Puppet, …).
Maitrise des protocoles et services réseaux de niveaux 2 et 3 dans le périmètre LAN Datacenter.
Maitrise des mécanismes de sécurité des systèmes d’information (règles iptables ou équivalent, syslog, reverse proxy, RBAC, mécanismes d’authentification, chiffrement at rest, chiffrement en transit, …).
Maitrise d’un outil de gestion de conformité (Katello/Foreman, …) serait un plus.
Maitrise de la conteneurisation (construction d’images OCI, utilisation d’un Registry, ...)
Maitrise de l’orchestration de conteneurs et de l’écosystème associé (Landscape CNCF).
Maitrise des principes du DevSecOps, du GitOps, SRE et des pipelines CIntegration/CDelivery/CDeployment
Maitrise des principes d'architecture applicative, fonctionnelle et technique des systèmes d'information
Maitrise des méthodes de mise en production, ITIL- ISO 20000.
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
E-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms - FPNUM012 -
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
