Adjoint au chef de service - Coordinateur Petite Enfance au sein de la Direction de l'Enfance et[...]
Référence : O088251010001101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Épinal
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gérer, aux côtés du chef de service, les missions des puéricultrices de PMI, les modes d'accueil de la petite enfance, et conduire des projets dans le domaine du soutien à la parentalité.
Activités principales :
- Coordination des puéricultrices, infirmières et auxiliaires de puériculture de PMI :
- Référente technique des puéricultrices, infirmières et auxiliaires de puériculture
- Animation de projets menés par les puéricultrices, infirmières et auxiliaires de puéricultures PMI - Animation des réunions
métier
- Veille réglementaire et sanitaire dans le domaine de la puériculture
- Responsabilité hiérarchique et Gestion technique et administrative des modes d'accueil de la petite enfance
- Agrément des assistants familiaux : Référente de la procédure d'agrément, de suivi et de contrôle des assistants familiaux,
aide à la prise de décision en matière d'agrément des assistants familiaux
- Animatrice de la réunion d'information des candidats à l'agrément assistant familial,
- Travail partenarial avec la CAF, l'organisme de formation et l'organisme en charge des VAD des assistants familiaux,
- Référente procédure, veille juridique et réglementaire, mise à jour des référentiels
- Modes d'accueil collectifs jeunes enfants : Encadrement du travail des chargées de mission PMI
- Aide à la Prise de décision pour les établissements d'accueil du jeune enfant (ouverture, extensions, modification ...), réponses
aux questions des gestionnaires ou des directeurs des EAJE,
- Travail partenarial avec la CAF, Jeunesse et Sport autour des EAJE, Informations aux modes d'accueil en cas de modification
réglementaire
* Activités spécifiques :
- Accompagnement des projets autour du soutien à la parentalité
- Co-pilotage de l'APP parentalité
- Participation au CTG
- Participation au comité de pilotage travail familial avec la CAF et les associations de travail familial
- Participation au comité de pilotage ESP avec la FMS
- Divers : Administrateur HORUS
Profil recherché
DE puéricultrice, DE cadre de santé et expériences en PMI ou pédiatrie, fonction d'encadrement
À propos de l'offre
-
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/12/2025
-
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
