Adjoint au chef de service - Responsable pôle collecte apport volontaire F/H

Référence : O014250721000412

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de service de la collecte des déchets ménagers et assimilés, dont vous êtes l'adjoint(e), vous êtes directement en charge du pôle "Collecte en apport volontaire des déchets, Moyens Matériels et Logistiques" et du pôle « déchèteries », qui ont pour mission d'assurer :

- La collecte en apport volontaire des déchets,
- La gestion administrative et technique des déchèteries,
- La gestion et l'entretien du parc de conteneurs,
- La gestion du stock de sacs et leur distribution en porte à porte,
- La distribution de documents sur la gestion des déchets et l'information des usagers,
- La gestion et le suivi de la collecte des textiles,
- La gestion et le suivi technico-économique du compostage individuel.

Vous êtes en contact direct avec les usagers, les prestataires de services et les fournisseurs ainsi qu'avec le personnel municipal. Vous travaillez avec l'ensemble des services de la DCPP et avec les services transversaux de Caen la mer.
Vous veillez également à la bonne gestion administrative et technique des déchèteries communautaires.
Vous assurez la continuité des pôles « études » et collectes en porte à porte en l'absence du responsable de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250721000412-adjoint-chef-service-responsable-pole-collecte-apport-volontaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou êtes inscrit sur liste d'aptitude (à défaut recrutement contractuel possible), de formation bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'hygiène propreté ou des déchets. Vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine d'activité.
Vous bénéficiez de solides connaissances des techniques et des outils modernes de collecte des déchets ménagers, notamment en apport volontaire en déchèteries. Vous maîtrisez les démarches et procédures Qualité Sécurité Environnement
(QSE).
Vous aimez le travail d'équipe et connaissez les techniques de management. Vous savez gérer les priorités et travailler dans l'urgence. Vous savez rédiger des documents administratifs et techniques.
Vous avez le sens du service public.
Vous savez vous adapter et vous montrer disponible et réactif.
Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
Vous possédez les permis B.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

    Réunions ponctuelles en soirée ou tôt le matin - horaires variables.
    Astreintes liées au service public en particulier pour les déchèteries.

    Avantages collaborateurs :
    Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au
    choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et
    d'action sociale (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/10/2025
  • Responsable de la gestion des déchets

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