Adjoint au chef de service académique de gestion des AESH et AED

Référence : 2024-1562781

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Reims
    Rectorat de l'académie de REIMS Ressources Humaines
  • Localisation : Rectorat de l'académie de REIMS

Date limite de candidature : 07/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La création du service académique de gestion des AESH et des AED en CDI s’inscrit dans un processus de transformation et de mutualisation des services académiques.

 Cette création répond à plusieurs enjeux :

- assurer et sécuriser la continuité de gestion de l’ensemble des AESH et des AED en CDI employés par l’académie,

- rendre la gestion des agents plus efficace pour mieux répondre aux besoins d’accompagnement des élèves,

-  harmoniser les procédures de gestion des AESH.

Profil recherché

Vos missions en quelques mots

 En votre qualité d’adjoint(e) au chef de service, vos objectifs sont les suivants :

- superviser le processus de paie

- contribuer à la définition des outils de pilotage et de suivi des dispositifs de gestion individuelle et collective (contrôle interne comptable, procédures qualité, fiabilisation du système d’information RH, etc.)

- réviser et formaliser les processus de gestion

- rédiger les circulaires académiques, notes, courriers

Localisation

Localisation : 1 Rue Navier 51082 Reims

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • recrutement@ac-reims.fr
  • recrutement@ac-reims.fr

Qui sommes-nous ?

Rectorat de Reims, 1 rue Navier, 51082 Reims cedex

ressources humaines

Descriptif du service

En votre qualité d’adjoint(e) au chef de service vous serez sous l’autorité du chef de service académique de gestion des AESH et AED en CDI. Ce service est rattaché à la direction des ressources humaines, sous l’autorité du Secrétaire général adjoint - Directeur des ressources humaines (SGA-DRH).

Ce poste implique des relations régulières avec l’adjointe au SGA-DRH, les services du Rectorat et des DSDEN.

À propos de l'offre

  • Savoir faire :

    - compétences techniques en gestion des ressources humaines

     - compétences en management

    Savoir-être : 

    - grande autonomie et savoir travailler en mode transversal dans un environnement complexe

    -  aisance relationnelle et une aptitude à l’encadrement et à l’animation des équipes

    - capacité d’adaptation, réactivité et créativité

    - loyauté, fiabilité, discrétion, autonomie, disponibilité

    Savoirs :

    -  connaissances du système éducatif et ses enjeux

    -  connaissances approfondies en matière administrative attendues

  • Vacant à partir du 02/09/2024
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH

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