Adjoint au chef de service Accueil et Surveillance - Parcs (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250403000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que Responsable adjoint Accueil et surveillance - Parcs, vous appuyez le chef de service dans la définition et la mise en
oeuvre des orientations du service (constitué des agents d’accueil et de surveillance des parcs départementaux), en assurant
son intérim en cas d'absence. Vous veillez à l'application des dispositifs liés aux grands rassemblements, anticipez et gérez les
crises à caractère sécuritaire pour le compte du pôle. Vous assurez également une veille juridique et suivez les questions de
formation initiale et continue des agents d'accueil et de surveillance.
Activités:
- Assister le chef de service dans le recrutement, l'encadrement et l’évaluation des 110 agents d'accueil et de surveillance du
service travaillant dans les parcs départementaux, ainsi que dans la gestion administrative, technique et opérationnelle du
service ; rédiger et contrôler les procédures internes, en assurant leur diffusion auprès des agents d'accueil et de surveillance et
des partenaires
- Contribuer à la formation des agents d'accueil et de surveillance en participant à l’élaboration des contenus, à la rédaction des
cahiers des charges et au suivi des sessions de formation
- Préparer à la gestion les crises à caractère sécuritaire en assurant le suivi des exercices, la coordination avec le Centre
Opérationnel Départemental et la rédaction des procédures et préconisations
- Contrôler l’application des bonnes pratiques lors des manifestations d’envergure et des grands rassemblements de personnes
- Assurer la gestion et le suivi logistique du service, incluant l’équipement des agents, le renouvellement des tenues, les
moyens de communication et les véhicules.
Profil recherché
Profil recherché:
Attaché territorial titulaire ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac +3 minimum et une expérience significative en
lien avec le domaine de la sécurité et surveillance (recrutement sur CDD renouvelable)
Expérience en management d’équipes de terrain et en gestion des conflits
Solides compétences relationnelles, sens du dialogue et de l’apaisement
Connaissances en droit pénal, droit de la sécurité et procédure pénale
Maîtrise des gestes et techniques d’intervention
Eligibilité à l’assermentation en tant que garde particulier assermenté
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels professionnels
Rigueur, disponibilité et capacité d’adaptation aux situations sensibles.
Sujétions particulières:
Encadrement de 110 agents
Astreintes, travail week-end et jours fériés lors des astreintes
Port EPI
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/04/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
