Adjoint au chef de service, chef unité stratégie environnement et gestion du domaine public
Référence : 2025-1864409
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : 2 B RUE MENTEL 97306 CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Connaître et partager avec la cheffe de service l'ensemble des dossiers du service, afin d'être en mesure de la suppléer et d'assurer les périodes d'intérim,
- Piloter et coordonner les stratégies de gestion et de protection du littoral, du DPM et du DPF,
- Piloter l'élaboration des actes de délimitation juridiques des espaces fluvio-maritimes (DPM, DPF, LTM, LSE..),
- Piloter l'élaboration des actes administratifs de l'unité (Conventions, Marchés Publics, Enquêtes publiques...),
- Piloter l'élaboration des avis concernant le littoral, le DPM et le DPF (documents de planification, permis, manifestations nautiques...),
- Piloter l'Observatoire de la Dynamique Côtière (ODyC),
- Contrôler les actes de gestion du DPM et du DPF,
- Assister techniquement et financièrement, conseiller les collectivités locales (gestion du trait de côte et défense contre la mer),
- Participer au dialogue de gestion, assurer le pilotage opérationnel et budgétaire des crédits affectés,
- Participer à la déclinaison locale des stratégies de planification et de gestion des espaces maritimes,
- Superviser l'actualisation et le suivi des données SIG produites ou utilisées par l'unité.
Liaison hiérarchique
Exercé dans le poste:
Intérim du chef(fe) de service
Encadrement hiérarchique des 5 agents de l'unité
Positionnement dans la structure:
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) de service
Relations en interne :
- les autres services de la direction mer du littoral et des fleuves, certaines unités de la DGTM ou des autres directions générales en charge de l'eau, de l'urbanisme et de l'aménagement, de la prévention des risques naturels, des procédures, des références juridiques, des SIG, de la sécurité (EMIZ)...
Relations en externe :
- les établissements publics (OFB, Conservatoire du littoral...),
- l'administration centrale (DGITM, DGALN...),
- les autres administrations (cadastre, publicité foncière...),
- les partenaires scientifiques, techniques et institutionnels de l'ODyC (BRGM, CNRS, Météo-France...),
- les communes, communautés de communes, collectivité territoriale de la Guyane, ...
- le monde économique (chambres consulaires, entreprises, ports...),
- les pétitionnaires (particuliers, sociétés)
Profil recherché
Compétences techniques:
Intérêt pour le littoral, l'environnement marin et la domanialité publique
Connaissances des codes (Transports, CG3P, Environnement...)
Connaissances juridiques
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Compétences transversales:
Connaissance ou goût pour les questions relatives aux problématiques des dynamiques côtières, dans une perspective transversale / pluridisciplinaire (hydro-sédimentologie, aménagement du territoire...),
Connaissances générales en marchés et enquêtes publiques.
Compétences relationnelles:
Sens du relationnel, esprit d'initiative, autonomie,
Capacité à développer et à adapter les politiques publiques de l'État en tenant compte des spécificités locales, capacité à les porter auprès d'interlocuteurs variés,
Aptitude au travail en équipe interne ou extérieur au service.
Modes d'acquisition:
Formation initiale ou continue, mise en situation, tutorat
Qui sommes-nous ?
Le titulaire du poste exerce ses fonctions au sein de la DGTM (463 agents), DMLF (77 agents), SAMLF (15 agents). La direction de la mer, du littoral et des fleuves assure le pilotage et la mise en oeuvre des politiques publiques liées à la préservation des milieux marins, littoraux et fluviaux, la sécurité, l'exercice et le développement économique des activités en lien avec la mer, le littoral et les fleuves - stratégie, connaissance, instruction, travaux et contrôle.
Au sein du service des affaires maritimes, littorales et fluviales, l'unité « stratégie, environnement et gestion du domaine public » contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques liées à la gestion du domaine public maritime et fluvial, à l'environnement marin et à la gestion du trait de côte.
À propos de l'offre
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Contacts :
-Michel GORON, Directeur adjoint en charge de la Mer, du Littoral et des Fleuves:
Tél: 05 94 29 69 41
courriel: michel.goron@guyane.pref.gouv.fr
-Sofia MEZIANI, Cheffe du Service des Affaires Maritimes, Littorales et Fluviales:
Tél: 05 94 39 80 87
courriel: sofia.meziani@guyane.pref.gouv.fr
Contact RH :
dga-drh-section-a@guyane.gouv.fr ET/OU dga-drh-section-a@guyane.pref.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret : https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 -
Matérielles : Matériel bureautique et téléphone + Véhicule en pool;
Horaires et saisonnalités :Horaires variables selon Règlement intérieur;
Conditions particulière :Missions sur l'intérieur de la Guyane, transport en avion et en pirogue.
- le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 2.2
- NBI : 27 points
- le numéro de poste RenoiRH : 1539730073
- les possibilités de télétravail : 2 jours par semaine
Majoration de salaire de 40% de l'indice nouveau majoré
Indemnité de sujétion géographique : Le décret n° 2013-314 du 15 avril 2013 a institué l'ISG (Indemnité de Sujétion Géographique) pour les fonctionnaires de l'État en poste en Guyane à compter du 1er octobre 2013. Son montant est de 14 mois de traitement indiciaire de base de l'agent.
Congés bonifiés : L'agent peut bénéficier d'un congé bonifié selon les textes en vigueur.
Avantages fiscaux - IRPP : L'impôt calculé (après plafonnement des effets du quotient familial et réduction d'impôt complémentaire) est diminué d'un abattement de 40 % pour la Guyane (limité à 4050 euros) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
