Adjoint au chef de service entretien des bâtiments - COMMUNE DE AMBERT

Référence : O063250512000127

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ambert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de service Entretien des bâtiments, l'adjoint.e contribue à l'organisation du service, à la planification des missions d'entretien des bâtiments et à la gestion des plannings des associations pour l'accès aux équipements sportifs. Il ou elle participe à l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
L'adjoint.e remplace le chef de service en son absence.

1/ Contrôle de l'état de propreté des locaux :
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Vérifier l'état de propreté des locaux
2/ Déneigement
Déneiger les cheminements cyclables et piétons aux abords du patrimoine de la
collectivité
Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements en gestion par la
collectivité
3/ Gestion d'équipe en tant qu'adjoint au chef de service
Organiser et planifier les activités de l'équipe
Prioriser ou hiérarchiser les interventions,
contrôler leur réalisation
Rendre compte auprès de la hiérarchie
Saisir le travail journalier sur informatique
4/ Gestion du linge
Assurer le suivi des entrées et sorties des
pièces de linge et vêtements
Vérifier l'état d'hygiène de la literie et des
locaux d'internats
5/ Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou
spécialisés
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Différencier les produits acides et alcalins
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Identifier les différents matériaux
Laver les vitres
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Manipuler et porter des matériels et des machines
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
ou écrites
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts)
6/ Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Profil recherché

Compétences nécessaires :
- Conduite au changement
- Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
- Maitriser le statut de la fonction publique territoriale
- Adaptabilité
- Ecoute
- Esprit d'ouverture,
- Ponctualité
- Sens du service public
- Discrétion
- Maitrise de l'outil informatique (excel, word, mail)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre à :
    Mairie d'Ambert - Hôtel de Ville
    A l'attention de M. Le Maire
    37, Boulevard Henri IV
    BP 70
    63600 AMBERT

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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