Adjoint au chef de service entretien des réseaux d'assainissement - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027241217000823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gravigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2100¤ brut mini dont 300¤ de prime € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la chef de service Entretien des réseaux d'assainissement, l'adjoint au chef de service assure la planification et le contrôle de l'activité des 10 agents chargés de l'entretien des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales en régie.
Organiser et planifier les activités du service Entretien des réseaux d'assainissement :
- sur 478 km de réseaux d'eaux usées : interventions de débouchage de réseaux et branchements, dessablage/dégraissage,pompages de bacs à graisses, interventions de nettoyage/pompage sur les stations d'épuration et postes de refoulement
- sur 5km de réseau sous-vide de Garennes sur Eure : recherche de fuites de vide sur réseau, dépannages sur 169 bâches de transfert
- sur les 110km de réseau d'eaux pluviales d'Evreux : entretien des grilles et avaloirs, dessablage de réseaux, entretien de puisards et décantations
- Pompage des installations d'assainissement individuel à la demande des usagers sur l'ensemble du territoire EPN
Suivre les demandes d'urgence et réclamations diverses et assurer une mission de conseil technique auprès des usagers
Diagnostiquer les anomalies de fonctionnement des ouvrages publics de réseaux, réaliser des inspections télévisées, transmettre et suivre les demandes de travaux.
Participer aux expertises suite aux sinistres
Effectuer les tâches administratives afférentes à l'encadrement des agents : suivi des congés, heures supplémentaires, formations
Suivre l'entretien des camions hydrocureurs
Participer à l'élaboration du budget du service, consultation de fournisseurs, élaboration de devis, suivi des commandes.
Participer à des réunions de service ou de direction
Intégrer le dispositif d'astreintes d'exploitation du service
Astreinte d'une semaine environ toutes les 4 à 5 semaines, 7 jours sur 7 et 24h sur 24
Travail en milieu insalubre et odorant, port de charges
Equipements de protection individuelle : vêtements de travail haute visibilité (loués et entretenus par un prestataire), appareils de sécurité, détecteurs de gaz, tablette numérique pour SIG
Réfectoire équipé, vestiaire et douches
Profil recherché
Diplômes/habilitations : CATEC, habilitation électrique BE man½uvre, permis poids lourds
Savoirs :
Fortes connaissances du fonctionnement des réseaux d'assainissement
Connaissances en travaux publics (voirie/eau/assainissement).
Expérience en encadrement d'équipe
Connaissances en mécanique
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Permis poids lourd
Bonne expression orale et écrite
Savoir-être :
Bonne condition physique
Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation
Réactivité, disponibilité et ponctualité
Sens du travail en équipe
Savoir faire :
Maîtriser le fonctionnement d'un camion hydrocureur
Aptitude à diagnostiquer les anomalies
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Travailler dans l'urgence
Savoir rendre compte et être un relai d'information
À propos de l'offre
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Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire-Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
recrutement@epn-agglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
