Adjoint au chef de service Espaces Verts - COMMUNE DE MONTELIMAR
Référence : O026251101409830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mise en oeuvre des orientations politiques impulsées par l'élu référent et le chef de service de la politique d'aménagement et gestion des espaces verts
Gestion, animation technique et administrative.
Mise en oeuvre des directives données par la direction pour l'organisation et la gestion des espaces verts,
Suivi et management de l'ensemble des chefs d'équipe, planification et organisation du travail et contrôle sur le terrain des chantiers réalisés,
Contrôle de la mise en place des bonnes pratiques techniques et contrôle de l'application des règles de sécurité,
Suivi et contrôle des activités administratives (marchés publics) et financières (engagement bons de commande) propositions budgétaires,
Suivi et contrôle des travaux réalisés par les entreprise sur les espaces verts.
Profil recherché
Paysages, Espaces Verts, Réglementations, Marchés publics, budget, Management, sécurité, matériel, Capacité de management, planification, Organisation du travail
Animation et travail en Equipe
Evaluation des Chefs d'équipe
Sens de l'écoute
Permis B obligatoire
Formation paysagère (BAC +2) ou expérience significative
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au coeur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/12/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
