Adjoint au Chef de service Financier des Services Techniques et Responsable du Pôle Financier[...]
Référence : O092250918001310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Meudon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Avec 322 928 habitants, l'établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d'emploi d'Île-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L'établissement place les habitants au c½ur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.
1 000 agents engagés participent activement à la mise en ½uvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L'évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.
Descriptif du poste
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur-Adjoint en charge du service financier des services techniques, l'Adjoint au Chef de service financier, responsable du pôle financier « Directions Territoriales » vise à assurer la supervision financière des services opérationnels placés au sein des Directions Territoriales ainsi que du Service Patrimoine Arboré au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Espace Public. Il pilote la conduite de l'activité budgétaire et comptable de ces services.
Contexte et environnement du poste
La Direction Administrative des Services Techniques fait partie de la Direction Générale des Services Techniques. Elle assure une fonction support auprès des directions opérationnelles, qu'elle accompagne au quotidien dans les domaines administratifs et financiers, juridiques et patrimoniaux. Pour ce faire, elle incarne un rôle d'interface auprès des directions fonctionnelles (DGA Ressources, Direction des Affaires Institutionnelles et Direction de la Communication).
La Direction Administrative des Services Techniques comprend deux services : service financier et service information-ressources et deux cadres-experts responsables d'une part des affaires patrimoniales et d'autre part, du suivi des marchés et contrats complexes.
Le service financier des Services techniques est composé d'un Chef de service (le Directeur Adjoint chargé du service Financier), d'une Adjointe (Responsable du Pôle financier Directions territoriales Est, Ouest, Nord), 2 cadres intermédiaires (une Responsable du Pôle financier Patrimoine, une Responsable du Pôle Financier Espaces Publics) et 8 Gestionnaires comptables.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250918001310-adjoint-chef-service-financier-services-techniques-responsable-pole-financier-directions-territoriales-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences techniques
* Compétences techniques et réglementaire de la comptabilité publique
* Compétences techniques et réglementaire de la finance publique
* Connaissance en droit des marchés publics
* Capacité à concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières et comptables
* Capacité à analyser les bilans financiers et les comptes
* Capacité à veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable
* Capacité à contrôler l'exécution comptable des marchés publics
* Capacité à contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
* Capacité à optimiser la qualité et les délais des processus comptables
Compétences professionnelles
* Connaissance de la fonction publique territoriale
* Qualité d'analyse et de synthèse
* Management de projet
* Qualité rédactionnelle
* Management d'équipe
* Sens du détail
* Outil bureautique et informatique
* Connaissance en droit public
* Autonomie
* Gestion des priorités et respect des délais
* Rigueur
* Réactivité
* Capacité à travailler en transversalité
* Compétences relationnelles
* Esprit d'équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle
* Gestion du stress
* Confidentialité
* Discrétion
* Loyauté
Diplômes requis
* BTS ou Licence professionnelle comptabilité gestion
* Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI
* Cadre d'emploi : Attaché territorial
* Poste ouvert uniquement aux contractuels : contrat de 12 mois
Contraintes liées au poste
* Les congés seront pris en concertation avec les autres membres du Service financier.
* Au vu des caractéristiques du poste, une disponibilité est nécessaire lors des pics d'activité (saisie du budget et clôture budgétaire).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrez une équipe engagée et dynamique
* Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
* Évoluez dans un environnement stimulant, au c½ur d'un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants
Les avantages de GPSO
* Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu'à 300 ¤ par an.
* Restauration : accès à la cantine d'établissement avec participation employeur.
* Comité des ¼uvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 ¤ pour bénéficier d'avantages équivalents à ceux d'un comité d'entreprise, dont 600 ¤ de chèques vacances dès la 2e année.
* Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : [email protected]
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 18/11/2025
-
Responsable de la logistique
