ADJOINT AU CHEF DE SERVICE GESTION DES DECHETS - PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Référence : O004241009000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire lié à la fonction (RIFSEEP) € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Provence Alpes Agglomération regroupe 46 communes des Alpes-de-Haute-Provence et se développe sur une superficie de plus de 1 574Km² avec une population de plus de 48 000 habitants.
Le service public de prévention et de gestion des déchets est composé de 80 agents et assure la gestion de 9 déchetteries ainsi que la collecte des ordures ménagères. Le service exerce en particulier la compétence de la prévention des déchets avec l'objectif à moyen terme d'une réduction des ordures ménagères de 30%. Pour mener à bien l'exercice de ses compétences et contribuer au projet de développement du territoire, Provence Alpes Agglomération recrute un.e Adjoint.e au Chef de Service gestion des déchets.
En collaboration avec le Chef de service, suivi des études, du budget et des projets :
- Elaboration du budget et du suivi financier (performance, indicateur, matrice des coûts, suivi de la redevance spéciale) ; gestion des subventions et des aides éco-organismes et recherche de financements
- Elaboration et renouvellement des contrats et contrôle de leur bonne exécution
- Contribution à l'analyse et à l'optimisation, dans un souci d'amélioration continue de l'efficience des services
- Pilotage et participation aux études visant à l'amélioration de l'efficience de la gestion des déchets (ex: PLPDMA, Tarification indiciaire, réorganisation des services ...)
- Accompagnement de projets de créations de déchetteries et d'une ressourcerie
- Rédaction de notes, de rapports de service et de délibérations
- Suivi et mise à jour du règlement de collecte et de ses annexes
- Contribution à l'orientation de choix de la collectivité en matière d'acquisition de matériels roulants, d'équipements de collecte et de maintenance patrimoniale, en lien avec le futur schéma directeur
- Veille juridique et réglementaire
- Rédaction, analyse et suivi des marchés publics liés au bon fonctionnement du service.
En suppléance du Chef de service :
- Soutien aux responsables de secteurs : information, pilotage et animation des services, sur les plans techniques, administratifs et financiers
- Poursuite et renforcement du lien de proximité avec les communes membres de l'Agglomération
- Lien avec les élus pour les sujets opérationnels ou d'actualités.
Profil recherché
Savoirs : Ensemble des connaissances théoriques
- Environnement territorial
- Planification et organisation
- Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospectives
- Connaissance des circuits de collecte et de traitement des déchets
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets
Savoir-faire : Maîtrise de la mise en ½uvre de techniques, méthodes utiles
- Enjeux, évolution du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
- Gestion et traitement des déchets
- Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
- Organisation du tri des déchets dans une déchetterie
- Connaissance des gestes et postures de manutention
- Typologie des risques
-Technique managériales
Savoir être : Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste
- Sens du relationnel
-Rigueur et organisation
-Réactivité
-Disponibilité
-Animation d'équipe
Profil demandé :
Niveau BAC+2 souhaité, Technicien Territorial ou expérience équivalente
Permis B en cours de validité
Relations fonctionnelles : En interne avec le Responsable du Service, avec le DST, l'ensemble des adjoints du service, des agents du service et de l'agglomération ; En externe avec les prestataires et les usagers.
À propos de l'offre
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Transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable de la gestion des déchets
