Adjoint au chef de service Logistique - agent polyvalent - AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO)
Référence : O060240201353007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants.
Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir.
La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e :
ADJOINT.E AU CHEF DE SERVICE LOGISTIQUE
Titulaire ou contractuel.le
Grades : Tous grades du cadre d'emploi des adjoints technique
Tous grades du cadre d'emploi des agents de maîtrise
Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le cur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire.
De grands projets émergeront au cours du mandat et uvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060240201353007-adjoint-chef-service-logistique-agent-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
* Connaître les règles d'entretien et de gestion d'un bâtiment
* Techniques d'entretien de second uvre (maçonnerie, peinture, serrurerie, réglementation électrique, soudure...)
* Connaître le système de ventilation-climatisation et les techniques de soudure (métallerie)
* Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaître les techniques de conduite d'engins et de véhicules
* Savoir travailler en urgence
* Maitriser les règles de sécurité de l'outillage à main et électroportatif utilisé pour les travaux de maintenance et réparations courantes y compris les E.P.I.
* Savoir effectuer des petits travaux d'entretien dans tous les corps d'état (électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, bois, carrelage, aluminium, peinture,faïence, peinture, aluminium...)
* Permis B
Outils métiers :
- Outils de bricolage et jardinage
- Produits de nettoyage
- Atelier
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 13/01/2025 à :
Monsieur le Président de l'Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines : 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex 1 ou par mail à l'adresse suivante: recrutement@creilsudoise.fr
Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, Cheffe du service des ressources humaines de l'Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-71.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
