Adjoint au chef de service, responsable budgétaire et financier des politiques contractuelles
Référence : MINT_BA978ATA16-109433
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin
- Localisation : Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin - 23 rue de Spring - 97150 SAINT-MARTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
- Participer à l’animation du service et assurer l’intérim en cas d’absence du chef de service ;
- Assurer la programmation et le suivi des engagements juridiques via CHORUS ;
- Suivre au moyen de tableaux de bord, l’exécution des crédits mis à disposition et consommés sur les BOP au titre des dispositifs et politiques publiques et l’actualisation en cours d’exercice (dialogues de gestion avec le ministère des outre-mer pour le BOP central) ;
- Rendre compte de l’exécution budgétaire ;
- Veiller à la remontée régulière des dépenses afin d’éviter la perte de crédits nationaux pour le territoire ;
- Suivre les indicateurs budgétaires de performance ;
- Définir, mettre en place, piloter et actualiser les dispositifs de contrôle interne en matière financière ;
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Il s’agit d’un poste à encadrement spécifique (encadrement d’une équipe de 5 contractuels en portage salarial en binôme avec l’autre adjoint)
L’agent dispose d’un poste de travail équipé de logiciels bureautiques, des outils de gestion budgétaire et comptable (Chorus en particulier).
Poste sensible compte tenu de l’accès aux données comptables et budgétaires et relations avec les porteurs de projets et de leurs partenaires.
La charge de travail est liée au respect de calendriers contraints.
Une grande aisance à l’oral est impérative dans le cadre de l’information des porteurs de projets ou de présentation devant les divers comités. Le titulaire du poste devra s’intéresser à toute l’activité du service, et pouvoir intervenir si nécessaire sur la thématique des fonds européens.
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 2
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Le poste est éligible à l'indemnité de sujétion géographique (fonctionnaires titulaires), sous réserve de remplir les conditions réglementaires.
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI afin de pouvoir être prise en compte, formulaire de mobilité inclus pour les fonctionnaires. Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Contacts :
- Hélène ERNATUS, cheffe du service des fonds européens, des politiques contractuelles et de la coopération régionale : helene.ernatus@saint-barth-saint-martin.gouv.fr
- Ressources humaines : drh-sxm@saint-barth-saint-martin.gouv.fr -
2° de l'art. L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable budgétaire
