ADJOINT AU CHEF DE SERVICE "SUIVI DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES MÉDICO-SOCIAUX" (ESSMS)

Référence : O071240528000249

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : MACON
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 10/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contexte
En 2023, la Direction générale adjointe aux solidarités (DGAS) s'est réorganisée avec notamment la création d'une nouvelle direction, portant des missions transversales à la DGAS : la direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités (DARTAS).

Au sein de cette direction un service établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) porte les missions de suivi, d'autorisation et de tarification des ESSMS mais également une mission autour du contrôle, de la prévention et de la gestion des risques au sein des ESSMS structurée autour des risques financiers, juridiques et de la bientraitance.

Dans ce contexte, la Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités recrute un Adjoint au chef de service ESSMS, chargé du suivi des ESSMS, dont la mission devra s'inscrire dans les orientations définies dans le Schéma Unique des Solidarités du Département de Saône et Loire, « Solidarités71« au titre de l'ambition 4 « consolider le dialogue avec les ESSMS ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071240528000249-adjoint-chef-service-suivi-Etablissements-services-mEdico-sociaux-essms?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et qualités
· Expérience en encadrement d'équipe
· Capacité à analyser, à organiser et synthétiser des données et des informations,
· Conduite de projet / mobilisation de l'intelligence collective,
· Esprit d'initiative et force de proposition,
· Aptitudes à la communication institutionnelle et pédagogique,
· Capacité à comprendre et manier des textes juridiques,
· Capacités rédactionnelles
Savoirs
· Connaissance des métiers et des activités médico-sociales
· Connaissance technique spécifique du cadre d'intervention des établissements et services sociaux et médico-sociaux à destination des personnes âgées, handicapées et dans le domaine de l'enfance
· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
· Forte appétence pour le travail en équipe
· Capacité d'animation de réunions
· Capacité d'adaptation et d'écoute
· Méthode d'organisation, rigueur et réactivité

À propos de l'offre

  • Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
    Spécificités du poste :
    - Permis B exigé
    - Déplacements sur l'ensemble du département.
    Moyens mis à disposition :
    - Accès aux véhicules du pool
    - Ordinateur portable
    - Formations

    Candidature à déposer sur le site internet du Département de Saône-et-Loire : https://cd71.gestmax.fr/1579/1/adjoint-au-chef-de-service-suivi-des-etablissements-et-services-medico-sociaux-essms-h-f

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/10/2024

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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