Adjoint au chef du bureau condition du personnel et formation

Au sein de la division (EMA/DORH) , le bureau Condition du personnel et formation (CPF) participe notamment aux travaux de définition de la politique des ressources humaines du ministère des armées et veille à la cohérence de sa mise en œuvre. Il suit l’évolution du moral et veille à la condition militaire au sein des armées, directions et services. Il contribue aux travaux de concertation et de dialogue social. Il pilote les travaux relatifs à l’enseignement militaire supérieur et contribue à la définition de la politique de formation dans les armées. Le bureau CFP est composé de deux sections qui incluent des officiers supérieurs et des personnels civils de catégorie A. Par ailleurs, l’effectif du bureau est régulièrement renforcé par des officiers de réserve.
En tant qu’adjoint du chef de bureau CPF, le titulaire de ce poste seconde le chef de bureau dans l’animation et la direction des équipes chargées de délivrer des conseils et réaliser des études stratégiques au profit des autorités de l’état-major des armées. Il peut être amené à ce titre à conduire des projets complexes.
Participant à des réunions de niveau ministériel ou interministériel, en liaison avec les directions du secrétariat général pour l’administration (SGA) et le cabinet du ministre des armées, l’adjoint du chef de bureau CPF s’assurera en particulier de la coordination des positions des armées, directions et services interarmées dans les domaines traités par le bureau.
Animer, coordonner, diriger et assurer l’encadrement des équipes du bureau CPF en coordination avec le chef de bureau.
Diriger et conduire des projets, animer des comitologies et préparer les éléments nécessaires à la prise de décision des hautes autorités militaires
Orienter l’action de DORH/CPF vers les objectifs de renforcement et de soutien de la communauté humaine des armées
Appuyer et conseiller les autorités de l’EMA dans l’exercice de leur rôle de coordination et de consolidation des positions des armées, directions
Participer et représenter le chef de division à des réunions EMA, intra-défense, interministérielles et internationales sur ces thématiques.
Participer et représenter le chef de division à des échanges internationaux dans les domaines d’attribution du bureau CPF.