Adjoint au chef du bureau d'ordre de la police municipale (h/f) - Commune de Villeneuve-Loubet
Référence : O006250306000421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Loubet
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Villeneuve Loubet dotée de près de 4km de plages, la commune affiche sans rougir l'image d'une station balnéaire active avec son port de plaisance au c½ur de la célèbre Marina Baie des Anges.
Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.
Vous serez chargé de :
- Encadrer les fonctionnaires des cadres d'emplois des agents de police municipale ;
- Seconder le responsable, l'adjoint du service de la police municipale et le bureau d'ordre dans leurs fonctions : Diriger et coordonner le service chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens. Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels. Développer une relation de proximité avec la population ;
- Participer à la conception et assurer la mise en ½uvre des stratégies d'intervention de la police municipale.
Missions dévolues à la fonction de responsable du service de la Police Municipale et notamment :
- Management opérationnel du service (Gestion des plannings) ;
- Développement des politiques publiques de sécurité : diversification des dispositifs de lutte contre la délinquance, contre les violences routières ;
- Recherche et constate les infractions par procès-verbaux aux arrêtés municipaux, codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée ;
- Gestion de l'interface avec la population ;
- Développement du besoin en service de proximité ;
- Organisation des manifestations.
Mise en ½uvre et suivi de l'activité du service de police municipale :
- Commandement et coordination des interventions de police municipale ;
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion ;
- Gestion et contrôle des procédures administratives ;
- Gestion des ressources humaines des services ;
- Mise en ½uvre des missions liées au Centre de Supervision Urbain (Respect de la règlementation) ;
- Participation aux cérémonies officielles de la collectivité.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable. (Soirée, week-end, jour férié, nuit) ;
- Rythme de travail très variable, en fonction des événements ;
- Titulaire du permis B. (Facultatif : permis A et côtier.).
RÉMUNÉRATION :
- Statuaire + ISFE (ISFE part fixe au taux maximum à 32% et ISFE part variable) + 13ème mois indiciaire.
Profil recherché
PROFIL :
- Agréé par le Préfet et le Procureur de la République ;
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation continue obligatoire ;
- Autorisation de port d'armes délivrée par le préfet ;
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ;
- Discrétion et rigueur professionnelle ;
- Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l'écoute ;
- Esprit d'initiative et d'organisation ;
- Capacités managériales ;
- Qualités relationnelles, sens du contact, qualités d'écoute ;
- Disponibilité ;
- Capacité à s'adapter ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise de l'informatique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
