Adjoint au chef du bureau de l'asile et de l'éloignement
Référence : MINT_BA014ATA-98666
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Calvados
- Localisation : Préfecture du Calvados / CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
En lien avec le chef de bureau avec lequel il exerce ses fonctions de manière transversale et qu’il remplace en cas d’absence, l’adjoint au chef du bureau de l’asile et de l’éloignement a la charge de l’encadrement et du pilotage du bureau :
Sur le volet éloignement : suivi et validation des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière, signature de tout arrêté concourant à la mise en œuvre de ces procédures, suivi de la commission d'expulsion des étrangers incarcérés, suivi du dispositif de préparation au retour, suivi statistique.
Sur le volet asile : gestion des délais d’enregistrement, vérifications sécuritaires, suivi de la procédure d’enregistrement des demandes d’asile, traitement dématérialisé des demandes de titres de séjour des bénéficiaires de la protection internationale, signature des OQTF asile, suivi statistique.
« Missions accomplies dans le respect des engagements du référentiel Qual-e-pref »
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du service de l'immigration, le bureau de l'asile et de l'éloignement a la responsabilité de toutes les procédures liées à la gestion des demandeurs d'asile résidant dans le département du Calvados ainsi que de toutes les procédures liées à l’éloignement du territoire de ressortissants étrangers
Au sein du guichet unique asile, il assure l'accueil des demandeurs et le recueil des demandes d'asile déposées par des ressortissants étrangers présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l’Orne. Il instruit les demandes de titres de séjour émanant des bénéficiaires de la protection internationale dans le Calvados.
Composition et effectifs du service
11 agents (2A, 4B, 5C), dont un chef de bureau et un adjoint au chef de bureau
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire Général, chef du service de l'immigration, chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Services de police, de gendarmerie, administration centrale (DGEF, DLPAJ, DCPAF), bureaux du contentieux, du séjour et des naturalisations, OFII, OFPRA, pôle régional Dublin, FTDA, centres pénitentiaires, consulats, centres de rétention, DDCS, gestionnaires des structures d'hébergement des demandeurs d'asile
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir négocier : niveau initié requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir
Savoir manager : niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir être :
savoir s'adapter : niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer vers un poste de chef de bureau.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Calvados – Service de l'immigration – bureau de l'asile et de l'éloignement
Rue Daniel Huet
14038 CAEN cedex 9
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type RMFP : FPUSA006
Code fiche de l’emploi type REMI : USA005A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Travail au sein du guichet unique asile en collaboration avec l'OFII, en liaison avec FTDA, l'OFPRA, le bureau du séjour, etc
- Suivi des procédures d'éloignement et des dossiers juridiques sensibles, disponibilité, contraintes horaires et sens des relations humaines
- Participation ponctuelle à des astreintes avantageusement rémunérées les week-ends et jours fériés, selon un planning déterminé deux mois à l’avance
- Relations avec le ministère de l'Intérieur, les services de police et de gendarmerie, les établissements pénitentiaires, etc
- Organisation personnelle et autonomie
- NBI 20 points + 2 jours de congés récupérateurs supplémentaires
Pour de plus amples informations sur le poste, s’adresser à :
M. DE KERGORLAY, chef du service de l'immigration : ghislain.de-kergorlay@calvados.gouv.fr
Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l’onglet POSTULER en haut de l’offre du poste, vous serez ensuite redirigé vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires, télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
