Adjoint au chef du bureau de l'éloignement et de l'asile
Référence : MINT_BA057ATA-102669
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Moselle
- Localisation : Préfecture de la Moselle - 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire ou expérience antérieure
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Emploi(s) type :
cadre chargé des étrangers/USA005A
cadre juridique/JUR001A
Vos activités principales
En votre qualité d’adjoint, vous apporterez votre appui au chef de bureau pour l’ensemble de ses missions et assurerez la suppléance en son absence. Les principales missions du bureau reposent sur deux priorités ministérielles :
- l’accueil des demandeurs d’asile
- la lutte contre l’immigration irrégulière
Vos principales missions consisteront à :
- superviser les dispositifs d’accueil des demandeurs d’asile ainsi que la mission « droit d’asile » chargée notamment de la rédaction des obligations de quitter le territoire français pour les demandeurs d’asile déboutés.
- suivre au quotidien les priorités du plan départemental de lutte contre l’immigration irrégulière : procédures d’interpellation et d’éloignement, dispositif d’accompagnement au retour volontaire, éloignement des étrangers incarcérés auteurs de troubles à l’ordre public.
- préparer et assurer le suivi des réunions présidées par les autorités préfectorales et associant les services de Police et de Gendarmerie, l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) et la Direction départementale de l’emploi du travail et des solidarités (DDETS) : note hebdomadaire, outils de suivi des priorités du plan d’action.
Pour cela, vous participerez aux reportings d’activité et au suivi statistique et, le cas échéant, proposerez votre analyse juridique de certains dispositifs ou certaines situations individuelles .
Compte-tenu du nombre d’agents du bureau, des qualités managériales sont requises
Profil recherché
- compétences juridiques : connaissance du droit des étrangers et plus largement du droit administratif ;
aptitude à l'encadrement d'une équipe importante confrontée à un public sensible (asile) ou à des
situations individuelles délicates (éloignement) ;
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de la Moselle – Direction de l’immigration et de l’intégration – 9 place Jean Marie Rauch 57000 METZ
Qui contacter :
Directeur : Julien CLASQUIN, julien.clasquin@moselle.gouv.fr
Chef de bureau : laura PACE, laura.pace@moselle.gouv.fr
sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
- participation aux permanences "éloignement", les soirs de semaine, samedis, dimanches et jours fériés.
INFO COMPLEMENTAIRES
Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).
Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.
A votre rémunération de base s'ajoutent :
Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.
Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.
Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des affaires juridiques