Adjoint au chef du bureau de la donnée (EX3) H/F
Référence : 2023-1247523
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction de l'expertise Bureau de la donnée - Localisation : 35 rue de la Gare - 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité et aux côtés du chef de bureau, l’adjoint collabore avec la deuxième adjointe aux activités de la chefferie du bureau de la donnée, de la recherche et de l’évaluation de la DAP.
La chefferie du bureau impulse, propose, conçoit et anime les politiques du bureau, en trinôme et en collaboration avec les équipes via leur chef de section :
- Recueil, de l'exploitation et de la valorisation des données ;
- Recherche, notamment la définition des besoins et à la conduite d'études scientifiques et recherches dans le domaine des sciences sociales, plus particulièrement appliquées aux métiers pénitentiaires ;
- Evaluation des politiques publiques, en tant que point central de l’administration pénitentiaire pour la réalisation ou le suivi d’évaluations.
Poste de management, l’adjoint au chef de bureau animera directement les sections recherche et évaluation. Le management, l’accompagnement, et un appui technique et méthodologique – autant sur les sujets données, statistiques, que recherche - constituent une dimension centrale et motivante de ce poste.
L’adjoint au chef de département évolue avec des parties prenantes nombreuses tant en interne qu’en externe (acteurs institutionnels, prestataires, recherche). La transversalité de ce poste est forte et en constitue l’un de ses attraits.
Enfin, les deux adjoints du bureau secondent le chef du bureau dans la définition des priorités d’action de chaque membre de l’équipe, dans qu’il apporte à chacun, et dans sa mission de veiller à la bonne articulation des compétences individuelles, ainsi qu’à la complémentarité des interventions des quatre sections. Ils suppléent en tant que de besoin au chef de bureau.
Effectifs encadrés : 16 catégories A / 1 catégorie B
Profil recherché
Connaissances
Méthodes statistiques / data science
Méthodes d’évaluation des politiques publiques
La connaissance des politiques pénitentiaire serait un plus
Savoir-faire
Management
Communication
Gestion de projets
Travail en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir-être
Rigueur
Sens de la pédagogie
Plusieurs expériences dans des postes similaires, notamment d’encadrement souhaitées
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l’autorité de la garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Le bureau de la donnée, de la recherche et de l’évaluation a pour rôle :
- de mener des études statistiques et démographiques à usage interne et/ou externe visant à construire et à évaluer les politiques publiques et à éclairer les décideurs de l’administration pénitentiaire;
- d’apporter une expertise analytique et méthodologique sur la donnée (travaux exploratoires, pertinence d’un indicateur, …) et d’être force de préconisation sur les actions à mener pour la valoriser (plan de fiabilisation, évolution SI, …) ;
- de mettre à disposition des acteurs métier de la pénitentiaire des solutions adaptées facilitant le pilotage stratégique ou opérationnel de l’activité, le contrôle de gestion et le contrôle des risques en assurant un accompagnement continu dans le déploiement de ces outils avec l’appui des directions interrégionales (DISP) ;
- d’être le guichet unique de la recherche et de l’évaluation à la DAP.
Le bureau de la donnée de la recherche et de l’évaluation (EX3) est composé de 18 agents fonctionnaires ou contractuels dont 17A, chargé(e)s d’études et/ou de recherche et chefs de projet, essentiellement recrutés par voie contractuelle sur des « postes à profils ».
Le poste est encadré par le chef du bureau de la donnée, de la recherche et de l’évaluation
À propos de l'offre
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Organisation de travail : 37h30 par semaine
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
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Vacant à partir du 12/06/2023
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques