Adjoint au chef du bureau de la politique achat et chef de section marchés H/F

Référence : MINT_BA092ACA-99613

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Neuilly-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
L'adjoint au chef de bureau, également chef de section marchés, assiste le chef de bureau et assure son intérim en cas d'absence.
Activités principales :En tant qu'adjoint au chef de bureau :
Elaborer et mettre à jour la stratégie achat de la direction en s'appuyant sur la politique achat ministérielle;
Piloter la performance achat de la direction dans le cadre notamment du plan d'action achat ministériel;
Coordonner l'activité des sections du bureau pour garantir notamment un aboutissement des commandes dans les meilleurs délais avec un niveau de sécurité juridique optimum;
Assurer un fonctionnement régulier du bureau en mettant en place des processus de maîtrise et de prospective de l'activité;
Valoriser la fonction achat au sein de la direction en communiquant sur les méthodes, outils et résultats obtenus;
Suivre l'exécution qualitative (juridique et économique) des marchés en lien avec les services prescripteurs;
Représenter à la demande de la hiérarchie la structure auprès des sous directions internes ainsi que des partenaires extérieurs;
En tant que chef de section marchés :Manager la section et être responsable de son organisation, de son fonctionnement et de ses résultats;
Superviser les choix des procédures, la rédaction des pièces constitutives des marchés, les procédures d'attribution et l'exécution des marchés;
Effectuer la programmation des marchés et assurer le suivi des échéanciers dans le cadre des dialogues de gestion budgétaires, en lien avec les expressions de besoin des services prescripteurs;
Prendre en charge directement certains marchés stratégiques;
Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique:Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau maîtrise - requis
Savoir faireSavoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Savoir êtreSavoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
AutresMaitrise du code de la commande publique;
Maîtrise des processus achats;
1ère expérience en management d'une équipe d'acheteurs publics

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
    Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Responsable achats FPACH001

  • Ouvert à l'ITM : non
    NBI : non
    Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
    Durée attendue sur le poste : 3 ans.
    Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
    Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
    Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
    Possibilité d'évolution en interne.
    Restauration sur place.
    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable achats

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