Adjoint au chef du Bureau des ressources humaines et financières H/F
Référence : 2025-2097132
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Sous-direction des Cabinets et du soutien des services (SDCS)
Direction des services administratifs et financiers Sous-direction des Cabinets et du soutien des services Bureau des ressources humaines et financières - Localisation : 70 rue de varenne - 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la SDCS, le bureau des ressources humaines et financières (BRHF), composé d’un chef de bureau, de son adjoint(e) et de quatre gestionnaires RH de proximité, a pour missions, en matière RH de :
• Délivrer un service de RH de proximité au cabinet du Premier ministre et aux cabinets des ministres qui lui sont rattachés, ainsi que des services installés sur les sites historiques et à la SDCS ;
• Participer au pilotage, en relation avec la sous-direction des ressources humaines (SDRH), de l’instruction de 1er niveau des procédures de gestion administrative individuelles et collectives : recrutement, évaluation, promotion, formation ;
• Accompagner, en relation avec les recruteurs, les procédures d’embauche dans le respect des exigences de la double labélisation ;
• Apporter un service RH complet et « individualisé » aux agents : conseiller et donner l’information de 1er niveau aux agents sur les actes de gestion RH de leur carrière ;
• Faciliter une meilleure compréhension des enjeux et des règles RH par les agents et les encadrants.
Par ailleurs, le chef de bureau et son adjoint(e) sont chargés d’animer le réseau des assistant(e)s de direction, en poste auprès des conseiller(ère)s du cabinet du Premier ministre.
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissance du statut général de la fonction publique ainsi que des règles de gestion des personnels contractuels ;
• Connaissance des dispositifs et outils de GRH, GPRH et référentiels ;
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire des emplois, des effectifs et de la masse salariale.
• Une expérience en administration centrale est souhaitée.
Savoir-faire :
• Savoir conduire un entretien professionnel (recrutement, formation, évaluation, etc.) et savoir l’exploiter (perspectives professionnelles, développement des compétences, etc.) ;
• Connaissance statutaire de la gestion des carrières, des parcours professionnels et des règles disciplinaires ;
• Conduite du changement ;
• Savoir communiquer de manière efficace ;
• Travailler en réseau ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale.
Savoir-être :
• Capacité à évoluer dans un environnement de haut niveau ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Excellent relationnel, sens du travail en équipe et des relations humaines ;
• Rigueur et méthode ;
• Discrétion totale sur tous les sujets abordés sur le lieu de travail.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La sous-direction des Cabinets et du soutien des services assure les missions suivantes :
- la gestion des ressources humaines de proximité des personnels affectés au cabinet et dans ses services en lien avec la sous-direction des ressources humaines de la direction des services administratifs et financiers ;
- l'exploitation de sites immobiliers, majoritairement des hôtels particuliers classés et inscrits, regroupant les agents des services du Premier ministre et des autorités administratives indépendantes ;
- la gestion de l'activité transport des services du premier ministre et des services rattachés tant sur le plan humain que matériel ;
- le traitement de la correspondance adressée au Premier ministre, aux ministères délégués et aux secrétariats d'Etat qui lui sont rattachés ;
- l'instruction des promotions dans l'ordre national de la Légion d'honneur et dans l'ordre national du Mérite, pour le Premier ministre, les ministères délégués et les secrétariats d'Etat qui lui sont rattachés ;
- l'organisation des déplacements du Premier ministre et des délégations qui l'accompagnent en métropole, Outre-mer et à l'étranger, des missions de son cabinet, le suivi administratif et financier de son périmètre d'action ;
- le pilotage de l'intendance du cabinet et du traitement des questions protocolaires ;
- le contrôle de gestion et l'analyse de la performance ;
- l'intendance au profit du Premier ministre et cabinet
Descriptif du service
En lien avec le chef de cabinet du Premier ministre, la sous-direction des cabinets et du soutien des services (SDCS) assure le soutien du Premier ministre et de son cabinet.
Elle est chargée du soutien logistique du Premier ministre, de son cabinet et des cabinets des ministres qui lui sont rattachés ainsi que des services installés sur les sites rattachés aux services du Premier ministre (dits « sites historiques »).
À propos de l'offre
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Le poste suppose une grande disponibilité au moment des changements de Gouvernement.
Le poste implique une réactivité au quotidien.
La personne en poste fait l’objet d’une procédure d’autorisation d’entrée sur le site instruit par les services de sécurité de Matignon. Cette démarche est préalable à tout recrutement ou décision d’affectation sur le site historique de Matignon. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
