ADJOINT AU CHEF DU BUREAU RH PC
Référence : DEF_13-00041040
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
- Localisation : RUE DU COLONEL DELESTREE 92150 SURESNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des Armées. Elle est constituée d’un échelon central et d'organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7 000 personnes.
La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information de la défense Ile De France-8ème Régiment de Transmissions (DL8) assure la réalisation, la conduite et la mise en œuvre des systèmes d'information et de communications (SIC) de la composante fixe des transmissions au profit d’établissements de la défense en Ile-de-France.
Le/la titulaire du poste est affecté(e) au sein du département Appui de la DL8. Il/elle assure les fonctions d’adjoint(e) à la cheffe du bureau ressources humaines personnel civil. Son périmètre de gestion porte sur les agents civils de la DL8 et du pôle opérationnel réseaux transport desserte (PORTD) dans le cadre du soutien dit adossé, soit environ 440 agents.
A ce titre, il/elle est l’interlocuteur privilégié des autorités de la DL8 et du PORTD en matière de chancellerie et de pilotage des campagnes liées à ce domaine. Il/elle assistera la cheffe du bureau ressources humaines personnel civil dans ses missions. Il/elle gèrera tout particulièrement les affaires courantes. Il/elle assurera la coordination des travaux entre les deux formations administratives.
Assister le chef du bureau ressources humaines personnel civil en tant qu’adjoint dans ses missions en particulier celles de recrutement.
Gérer à travers des indicateurs à la coordination et la répartition de l’ensemble des travaux RH en provenance de la DL8 et du PORTD.
Piloter les affaires courantes (demandes de retraite, réclamations etc…).
Participer aux campagnes d’avancement des personnels civils (fonctionnaires, ASC, PSO) de la DL8 et du PORTD.
Traiter les dossiers de recrutement bénéficiaire à l'obligation d'emploi (BOE).
Piloter l'antenne mobilité restructuration (AMR) et la campagne des comptes individuels de retraite (CIR).
Contrôler des éléments variables de rémunération.
Organiser les essais professionnels pour les ouvriers d'état.
Traiter les dossiers de discipline des personnels civils.
Participer au recrutement des apprentis en assurant le premier niveau de coordination avec le centre ministériel de gestion de Saint Germain en Laye (CMG SGL).
Participer aux campagnes de complément indemnitaire annuel (CIA) et de revalorisation financières des personnels civils (fonctionnaires et ASC).
Assurer des actions d’information collectives.
Suppléer de la cheffe de bureau.
NBI : 10 points
Profil recherché
L’intéressé(e) doit avoir, si possible, de l’expérience dans le domaine des ressources humaines, dans la conception et la mise en œuvre d’indicateurs.
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES DE CHANCELLERIE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- MANAGEMENT
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RIGUEUR
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sophie.do-pinhal@intradef.gouv.fr
- sophie.do-pinhal@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Restaurant administratif disponible sur site
Stationnement des véhicules personnels autorisé dans l’enceinte
Transilien (Ligne L (St Lazare ou la Défense) ou U (La Défense)) : gare Suresnes Mont Valérien
Bus 360 (La Défense) : station Forteresse du Mont Valérien ;
TRAM T2 : gare de Suresnes Longchamp
Logement SNI à proximité (Suresnes, Puteaux, Rueil, etc…)
L'intéressé(e) peut être amené(e) à évoluer vers un poste de chef de bureau au sein de la chaîne DIRISI en direction locale, en métropole ou outremer ou en direction centrale. -
Habilitation secret
Déplacements occasionnels
Des formations complémentaires pourront être assurées par différents stages (ressources humaines, gestion individuelle et collective des fonctionnaires, management, piloter une réunion…) ainsi que par les personnels du département. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
