Adjoint au chef du Département des Politiques d'Insertion, de Probation et de Prévention de la Récidive
Référence : 2025-1879596
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
Direction de l'administration pénitentiaire Direction des services pénitentiaires d'outre -mer - Localisation : 48 Rue Denis Papin, 94200 Ivry-sur-Seine, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 3 SG 1
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) au chef du DPIPPR est placé(e) sous son autorité et le seconde dans la mise en œuvre de la politique conduite par la Directrice des services pénitentiaires d’outre-mer. Il/elle participe à la coordination et à l’animation de l’activité des différentes unités du département.
Il/elle concourt au management de l’équipe de direction du département composé des chefs d’unité, et participe :
- à définir et à animer la politique interrégionale de prise en charge des PPSMJ.
- à organiser et à animer des réunions (avec les DFSPIP, les chefs d’établissement, leurs collaborateurs, les partenaires publics ou privés, etc.).
- à constituer et à animer des groupes de travail en vue d’apporter un soutien et un conseil aux services déconcentrés en matière d’insertion et de probation.
- à participer à la conception des outils de planification et d’évaluation de l’activité des services.
- à développer des projets en concertation avec les services déconcentrés.
- à évaluer les politiques mises en œuvre au sein des services du ressort de la DSPOM.
En l’absence de chef(fe) de l’unité méthodologie et accompagnement (UMA), l’adjoint(e) peut être appelé(e) à assumer cette fonction, de même celle de coordination régionale de la MLRV.
Nombre d’agents à encadrer
✔ 12 A ✔ 2 B ☐ C ☐ Sans objet
Composition et effectifs du service
Le DPIPPR compte :
· Le chef de département
· L’adjoint(e)
· 1 CPIP référent sur l’unité des méthodologies d’accompagnement (UMA)
· 2 personnels dont 1 CPIP qui composent l'unité de l'exécution des peines (UEP)
· 1 chef de l’unité des politiques publiques d’insertion UPPI), 2 personnels référents pour la culture, le sport, le maintien des liens familiaux, d’une part, l’accès aux droits, la santé et le culte, d’autre part
· Le pôle centralisateur de surveillance électronique (PCSE) constitué d'un capitaine responsable du pôle, de son adjoint (capitaine), de 7 personnels de surveillance et d’un personnel administratif
· Un binôme coordonnateur MLRV composé d'une psychologue et d'un anthropologue
· 1 proviseur-directeur de l’unité pédagogique régionale (UPR) et son adjointe
Votre hiérarchie
Le chef du département
Vos interlocuteurs métiers
Les autres services de la DSPOM, les SPIP et les établissements, les services de la DAP.
Profil recherché
Connaissances
Bonne connaissance des politiques publiques
Maîtrise des règles d’aménagement des peines
Savoir-faire
Capacité d’animation, de régulation, de supervision
Rigueur et organisation
Savoir-être
Sens du travail en équipe transversal, multipartenarial
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- fabien.rechou@justice.fr
- antoine.cuenot@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La direction des services pénitentiaires d'Outre-Mer (DSPOM) est un échelon régional de l'administration pénitentiaire, rattachée au Ministère de la Justice. Placée sous l’autorité d’une Directrice Interrégionale assistée d’un Directeur Interrégional Adjoint et d’un secrétaire Général, organisée en départements « de Moyens » et « Métiers », la mission gère, anime, contrôle et coordonne l'activité des 13 établissements pénitentiaires et les 8 Services d’Insertion et de Probation (SPIP) de l’Outre-Mer.
Descriptif du service
A partir des politiques nationales, le DPIPPR élabore puis met en œuvre et évalue les politiques interrégionales de prise en charge des personnes confiées à l’administration pénitentiaire mises en place dans les services déconcentrés de l’outre-mer, au titre d’une mesure judiciaire privative ou restrictive de liberté.
Le DPIPPR est chargé d’accompagner les changements organisationnels des SPIP, de décliner les politiques publiques d’insertion et de favoriser le développement des partenariats dont le champ de compétence contribue à la prise en charge des PPSMJ. Cette démarche s’inscrit dans une visée de prévention de la récidive.
Par ailleurs, il favorise le développement des alternatives à l’incarcération et des aménagements de peine.
À propos de l'offre
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POSTE PROFILE-ouvert qu'aux titulaires
RIFSEEP 3 SG 1
Informations complémentaires
Organisation de travail : du lundi au vendredi. Astreinte du vendredi au vendredi assurée selon un planning prédéfini en amont
Restauration : convention
Accessibilité en transport / Parking : Oui
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Cadre pénitentiaire
