ADJOINT AU CHEF DU DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES

Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). L'AIA de Bordeaux, et ses antennes sur bases aériennes, ont pour mission principale d'assurer la maintenance des moteurs d'aéronefs des équipements et des moyens de soutien correspondants (y compris l'assistance technique sur les bases), de conduire les études de définition et d'évolution de maintenance de turbomachines d'aéronefs, d'assurer les études et expertises demandées par les forces armées, de piloter la gestion, l'approvisionnement et le stockage des rechanges aéronautiques ainsi que leur fabrication éventuelle.
Le poste évolue dans un environnement industriel marqué par une hausse sensible et durable du plan de charge de l'établissement et s’inscrit dans un contexte réglementaire et social en évolution permanente avec un effectif de près de 1200 personnels (militaires, civils et contractuels).
- Assurer la qualité de service vis-à-vis des clients externes ou internes du département RH.
- Contribuer au management de l’établissement.
- Contribuer à la mise en œuvre du processus de dialogue social.
- Contribuer à la prévention des risques psycho-sociaux et contentieux.
- Participer aux orientations de la politique RH du SIAé.
- Suppléer le chef du département dans le management général du département.
- Participer aux différents réseaux techniques RH présents notamment sur la métropole bordelaise (MINARM, …).
- Participer à des salons de recrutement.