ADJOINT AU CHEF DU GROUPEMENT DE SOUTIEN DE LA BASE DE DEFENSE BOURGES AVORD

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Le Groupement de soutien de la base de défense de Bourges–Avord (GSBdD BGA) est un organisme interarmées qui assure des missions permettant de délivrer un soutien dans onze fonctions relevant du commissariat des armées au profit de plus d’une vingtaine d’organismes du ministère des armées (plus de 4000 personnes) relevant de son périmètre géographique de compétence (départements de l’Indre, du Cher et de la Nièvre). Le GSBdD est composé d’une portion centrale, comprenant trois divisions situées sur l’emprise de la base aérienne 702 d’Avord, et de deux pôles commissariat : Bourges/Neuvy-Pailloux et Avord/Rosnay, répartis sur cinq sites.
L’action de l’adjoint au chef du GSBdD s’inscrit sur l’ensemble des sites du groupement. Conseiller avisé du commandant de la formation administrative (CFA), il le seconde dans tous les domaines. Chargé des fonctions d’officier de sécurité et d’officier relations publiques, il est responsable de la bonne coordination des moyens organiques afin d’assurer aux unités (divisions et pôles) du Groupement le bon emploi des moyens qui leur sont nécessaires. Il est enfin particulièrement en charge de la supervision des relations avec les soutenus et du traitement des litiges et procédures. Avisé de tous les grands dossiers gérés par l’établissement, il assure la continuité du commandement en l’absence du chef du Groupement.
- Seconder le commandant de la formation administrative dans tous les domaines
- Conseiller le commandant de la formation administrative et apporter une aide à la décision
- Assurer le pilotage de certains dossiers ou projets complexes confiés par le commandant de la formation administrative en travaillant de façon transversale et en coordonnant la participation des divisions et pôles commissariat
- Assurer l’animation et le pilotage des travaux du personnel désigné pour tenir une mission d’intérêt général (référent égalité-mixité, correspondants innovation, ambassadeurs jeunesse, référents déontologie, QVCT …)
- Assurer la fonction « d’officier engagement » chargé de la coordination de la « gestion de crise », en tenant à jour le plan de continuité d’activité et le plan de reprise progressive de l’activité
- Assurer la fonction d’officier de sécurité de niveau 3 de l’établissement
- Assurer la fonction d’officier communication de l’établissement
- Assurer la suppléance du commandant de la formation administrative en cas d’absence ou d’empêchement
- Contribuer à entretenir des échanges constructifs et de qualité avec les formations embasées.
- Assurer le pilotage des macro processus suivants : MPD1 – Définir la stratégie, MPD3 – Piloter la performance, MPD4 – Maîtriser les risques, MPD10 – Superviser la FdR, MPD12 – Animer le dialogue social et la concertation
- Apporter son appui et son expérience au bureau pilotage dans les domaines de la qualité, du contrôle de gestion et du contrôle interne
- Ap