Adjoint au chef du groupement formation - SDIS du Val-d'Oise
Référence : O095250630001656
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires du grade et des primes associées € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint au chef du groupement formation (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet - SHR
ÉVALUATEUR : Chef du groupement formation
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / Catégories : A / Cadres d'emplois : Capitaines et Commandants de SPP
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
L'activité du SDIS 95 s'appuie entre autres sur la sous-direction préparation et réponse opérationnelle (SDPRO) dont la mission de formation et le développement des compétences des agents sapeurs-pompiers et personnels administratifs et techniques spécialisés est délivrée par le groupement formation (GFOR).
Lieu de travail : Centre de formation départemental- 35 Avenue de la Division Leclerc - 95350 Saint Brice sous Forêt
MISSIONS
Sous l'autorité du chef du groupement formation, il met en ½uvre la politique de formation définie par le directeur départemental. Il coordonne, anime et contrôle les activités des services du groupement. Il a en charge la rédaction et la mise en ½uvre du plan de formation.
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE
- Élaborer et gérer des projets spécifiques du service
- Mettre en place de nouvelles activités en fonction
des objectifs du groupement
- Répartir des activités entre les différents services
- Suivre l'évolution des projets
- Effectuer un reporting à l'attention de la hiérarchie
- Faire l'interface entre les chefs de service et le commandement
- Gérer les aspects techniques et financiers du groupement dont il a la charge
- Maintenir une veille juridique et réglementaire liée à son domaine d'activité
- Manager des équipes et coordonner les actions entre les pôles et les missions
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Appétence pour le domaine de la formation
- Niveau FORACC apprécié avec un engagement vers le niveau de concepteur de formation à terme
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
À propos de l'offre
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VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
Mr le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr, sous la référence : 2025 GFOR ADJ
Poste à pourvoir par voie de mutation ou de détachement.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
