ADJOINT AU CHEF DU GROUPEMENT TERRITORIAL CENTRE - SDIS de Pas-de-Calais
Référence : O062250718002067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Laurent-Blangy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) chef(fe) de service opérations du Groupement territorial CENTRE assure la mise en ½uvre du règlement opérationnel dans le domaine de l'opération sur son secteur géographique. Il (elle) contribue au maintien de la capacité opérationnelle à l'échelle territoriale. Il (elle) assure la gestion des dossiers liés à l'opération relatifs à son domaine d'expertise (analyse de la qualité de la réponse opérationnelle, politique de RETEX....). Il (elle) assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à son équipe. Il (elle) supervise et coordonne l'activité de ses agents.
En tant qu'adjoint au (à la) chef(fe) du Groupement territorial CENTRE, il (elle) le (la) supplée en son absence.
2. Enjeux
- veiller au maintien de la capacité opérationnelle des centres d'incendie et de secours du Groupement territorial ;
- garantir l'efficience de la réponse opérationnelle sur le secteur géographique ;
- opérer un relais efficace entre le Groupement organisation et coordination des secours et les centres d'incendie et de secours.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250718002067-adjoint-chef-groupement-territorial-centre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Compétences, technicités et aptitudes exigées
Savoirs :
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 ;
- Connaissance de l'environnement opérationnel (secteur opérationnel, spécificités prévision, prévention...) ;
- Connaissance de la doctrine départementale et des pratiques opérationnelles ;
- Environnements institutionnels et partenaires locaux ;
- Animation et pilotage d'équipes, dynamique de groupe ;
- Techniques et outils de management.
Savoir-faire :
- Traduire les orientations politiques de l'établissement en projet d'organisation ;
- Mobiliser son équipe autour d'un projet de direction ;
- Organiser le travail en transversalité (interservices) ;
- Moderniser et optimiser le fonctionnement des services du groupement ;
- Planifier les étapes et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières), évaluer sa conduite et sa mise en ½uvre ;
- Organiser et animer des réunions, des groupes projet, des comités de pilotage ;
- Produire des éléments d'information à partir d'une analyse des documents stratégiques, du règlement opérationnel, des bilans d'intervention ;
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux ;
- Organiser, suivre et contrôler l'activité des personnels placés sous son autorité ;
- Identifier et assurer le suivi des dossiers sensibles ou complexes ;
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agents du service ;
- Organiser et animer des réunions, des groupes projet, des comités de pilotage ;
- Evaluer les personnels placés sous son autorité.
Qualités et aptitudes
- Capacité à manager ;
- Disponibilité ;
- Capacité à faire des propositions ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
- Expérience opérationnelle ;
- Capacité d'analyse ;
- Esprit de synthèse.
À propos de l'offre
-
Les demandes de mobilités, composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé des opérations de secours
