Adjoint au chef du pôle parcours professionnels
Référence : MINT_BA057PNB-96107
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : CHATEL-SAINT-GERMAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’adjoint(e) au chef du pôle parcours professionnels de la DZPN assiste le responsable de pôle dans ses prérogatives. En collaboration avec ce dernier, il/elle est chargé(e) des missions suivantes :
- gestion de proximité des ressources humaines pour les effectifs directement rattachés à la direction zonale
- suivi des campagnes de mutation et d’avancement et des agents de la DZPN tous corps confondus
- suivi des différents tableaux de bord RH
- référent pour la délivrance des cartes professionnelles
Activités du service
La direction zonale de la police nationale (DZPN) est un service nouvellement créé, qui a vocation à animer, coordonner, orienter et contrôler les missions exercées par les directions départementales et interdépartementale de la police nationale de la zone Est.
Au sein de la DZPN, le département stratégie, synthèse et soutiens (D3S) anime et pilote le déploiement des politiques nationales en matière de soutien opérationnel (RH, budget, logistique, accompagnement de la qualité de vie au travail, etc.)
Le pôle parcours professionnels assure la gestion RH de proximité de la DZPN, et le suivi des campagnes liées à la carrière des agents de la police nationale tous corps confondus (mutation, avancement, médailles, etc.)
Composition et effectifs du service
Le pôle parcours professionnel, placé sous l’autorité d’un attaché d’administration, se compose de 5 agents (3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C)
Liaisons hiérarchiques
Responsable du pôle parcours professionnels
Chef du département stratégie synthèse et soutiens
Directeur zonal de la police nationale de l’Est
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Savoir-être au choix
Vos perspectives :
Le développement d'une technicité particulière liée au poste permet d'enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers d'autres emplois à dominante Ressources Humaines ou Administration Générale.
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction zonale de la police nationale EST - 21 avenue de la libération - 57160 CHATEL-SAINT-GERMAIN
CODE EMPLOI-TYPE :FPDIR038
CODE CSP : ERDIR022
Qui contacter :
La cheffe du secrétariat commun : 03 54 73 41 00 – dzpn-est-secdir@interieur.gouv.f
Lien candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Line pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction zonale de la police nationale EST - 21 avenue de la libération - 57160 CHATEL-SAINT-GERMAIN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_ -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 40h30 avec horaires variables, générant 25 CA et 29 RTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Responsable du pôle : 03 54 73 40 54
ou par mail : dzpn-est-d3s-parcourspro@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2°alinéa de l'ART L 332-2
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Secrétaire
